2024年招聘专员个人工作总结(5篇) .pdf

招聘专员个人工作总结

时间一晃而过，转眼间____已接近尾声，首先感谢公司领导能给

我展示自己、实现自身价值的机会。在这段时间里公司领导和同事们

给予了我足够的支持和帮助，使我对招聘工作有了更系统化的认识。

在工作中积累了一些宝贵经验从中也取得了很大的收获。同时，也为

我有机会成为通泽的一份子而感动自豪。

记得当初应聘时，公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，回

顾这两个月来的工作，尽管为公司的贡献微薄，但总算迈出了发展的

第一步。我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的基础知

识，并且基本完成了领导安排的招聘任务，这与领导的指导和同事们

的帮助是分不开的，我将会一如既往去工作，以诚实、认真、谦让的

态度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、细致。以下是这两个月来

工作内容：

一、招聘工作

1、对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、

岗位梳理等方面。

2、对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应

的人群，从而选择相应的招聘渠道，发布招聘信息，并找到合适的人

员。

3、负责面试时间安排并及时通知候选人及需求部门负责人。

4、接送候选人参加面试，并收集相关资料。

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5、待确认候选人后进行人员增补审批，并及时于候选人沟通入职

相关事宜。由于公司临时办公地址比较偏远，给我们招聘工作带来了

很大压力，针对以上情况我们积极采取措施，调整招聘时间、扩大招

聘范围，并将公司福利及搬离时间耐心告知候选人，消除其顾虑，效

果还是比较明显。

二、部门常规性工作

1、日常工作：

1）部分工资表单制作及核对。

2）新入职员工资料收集、整理，员工名册录入更新及OA系统更

新。

2、领导安排的临时性工作。

三、需要改进和提高方面

1、提高自身的执行力，在取得成绩的同时，不可否认我的执行力

还有所欠缺，在以后的工作中建立危机感，做任何事情都给自己定一

个时间段尽量往前赶，提高自己的执行力及工作效率。

2、加强系统化、结构化意识。完善招聘流程，把每一个环节做细

做精，充分发挥自身优势，提高业务水平。

3、增强与用人部门及员工的沟通工作，完善自己的服务质量。

4、深入学习人力资源相关专业知识，用扎实的理论基础武装自

己，增强分析问题解决问题的能力，使之更加专业化。

以上是____的工作总结，如有不妥之处，请领导批评指正。

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招聘专员个人工作总结（二）

时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事

们的帮助下。工作中有进步也有需要提升地方。下面就我____来的工

作做一下总结：

一、展馆相关事务

1.前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务，制作培训课件，对

讲解员进行相关培训。包括：

礼仪培训，相关展品的背景介绍，整个流程的相关介绍;

2.与涂经理对接，积极做好合同，展馆介绍以及其他日常事务;

3.开业前准备：

1）每天提前到场查看当天的工作进展状况。

2）配合施工人员对展馆的布置，灯光对位，画的摆放等，和施工

方协商保证开业前展馆布置的顺利进行;

3）开业后，主动积极承担讲解。完成相关任务。

二、人事专员工作

（一）拓展招聘渠道

目前公司的招聘渠道仅有网，为了满足当前人才需求。此项任务

迫在眉睫。

1.目前入公司后，拓展的招聘渠道有：、

2.通过以上网站为公司找到合适的人才有场务，放映员，保洁，电

工。为公司有效地节约了人力资源成本;

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3.对各大人才网熟练使用，并能及时收集相关有效地信息并储存。

4.与网的联系人保持良好的关系，以确保有需要招聘的及时联系。

三、招聘工作

1.发布招聘信息，日常的招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内

容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，

根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠