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乌鲁木齐市劳动用工合同标准版2024 .pdf

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乌鲁木齐市劳动用工合同标准版2024

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3合同期限

第二条:工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条:劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴

3.4社会保险和公积金

第四条:劳动合同的解除和终止

4.1双方协商一致解除

4.2甲方单方面解除

4.3乙方单方面解除

4.4合同到期终止

第五条:保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

第六条:知识产权

6.1乙方创作的成果

6.2知识产权归属

第七条:劳动争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

第八条:其他福利和权益

8.1休假

8.2培训

8.3劳动保护

第九条:甲方对乙方的管理

9.1规章制度

9.2考核评价

9.3培训与发展

第十条:乙方对甲方的义务

10.1诚实守信

10.2遵守规章制度

10.3保密义务

第十一条:违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

第十二条:不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力的后果

第十三条:附件

13.1甲方规章制度

13.2乙方个人简历

第十四条:其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)是指乌鲁木齐市X公司,是一家依据中华

人民共和国法律设立,具有独立法人资格的企业。

1.3合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____

年,自____年____月____日至____年____月____日。除非双方另有约

定,否则在本合同期满前,双方均未提出终止或解除合同的,本合同

自动续约____年。

第二条:工作内容

2.1工作职责:乙方同意按照甲方的要求,担任____职位,负责

____工作。具体职责和要求详见附件。

2.2工作地点:乙方的工作地点为甲方位于乌鲁木齐市的办公地

点。

2.3工作时间:乙方的工作时间为标准工时制,每日工作____

小时,每周工作____天。具体工作时间安排按照甲方的规章制度执行。

第三条:劳动报酬

3.1基本工资:乙方的基本工资为每月____元人民币。

3.2奖金:乙方根据甲方的业绩和个人的工作表现,有机会获得

奖金。具体奖金制度详见甲方规章制度。

3.3津贴:乙方根据工作岗位和工作需要,可能享有交通补贴、

通讯补贴等津贴。具体津贴标准详见甲方规章制度。

3.4社会保险和公积金:甲方按照国家的法律法规,为乙方缴纳

社会保险和住房公积金。具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执

行。

第四条:劳动合同的解除和终止

4.1双方协商一致解除:双方可以通过协商一致的方式,提前解

除本合同。解除合同后,双方应按照约定办理相关手续。

4.2甲方单方面解除:甲方有权在乙方严重违反本合同或甲方规

章制度的情况下,单方面解除本合同。甲方解除合同前,应通知乙方,

并给予乙方申辩的机会。

4.3乙方单方面解除:乙方有权在提前____天书面通知甲方的条

件下,单方面解除本合同。

4.4合同到期终止:本合同期满后,如双方未续签,合同自动终

止。

第五条:保密协议

5.1保密内容:乙方同意对在甲方任职期间接触到的商业秘密、

技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

5.2保密期限:乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起持续

____年。

5.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任,

赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条:知识产权

6.1乙方创作的成果:乙方在职期间创作的与甲方业务相关的成

果,包括但不限于发明创造、作品、技术秘密等,归甲方所有。

6.2知识产权归属:乙方在职期间所取得的知识产权,如涉及甲

方权益的,归甲方所有。

第七条:劳动争议解决

7.1协商解决:双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中

的争议。

7.2调解解决:如协

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