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达到退休年龄职工终止合同5篇

篇1

合同协议

甲方（单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方达到退休年龄终止劳动合同事宜，达成如下协议：

一、协议背景

1.乙方为甲方职工，现年龄已满_____周岁，达到法定退休年龄。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

2.甲方为合法注册的企业，拥有完善的劳动规章制度和福利保障制度。乙方在甲方工作期间，享有相应的劳动权利和福利待遇。

二、协议内容

1.劳动合同终止时间：乙方达到法定退休年龄之日起，即_____年_____月_____日，甲乙双方劳动合同终止。

2.乙方在甲方的工作年限为_____年，甲方应按照相关法律法规和单位规定，为乙方办理退休手续，保障乙方的合法权益。

3.甲方应在乙方劳动合同终止前，为乙方办理完毕社会保险、住房公积金等相关手续，确保乙方退休后的生活有所保障。

4.乙方在甲方工作期间所积累的劳动成果、知识产权等归甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。

5.乙方应在劳动合同终止前，与甲方进行工作交接，确保工作顺利进行。交接内容包括但不限于工作资料、工作进度、工作场所等。

6.甲方在乙方劳动合同终止后，有权对乙方的工作表现、工作态度等进行综合评价，并作为单位内部管理的参考依据。

三、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给守约方造成的全部损失。

2.乙方在劳动合同终止后，如违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本协议的解释权归甲方所有。如因本协议的解释或执行产生争议，应由甲方负责解释并处理。

五、其他约定

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在劳动合同终止后，应遵守甲方的保密规定和相关法律法规，不得泄露甲方的重要信息和商业秘密。

4.甲方在乙方劳动合同终止后，有权对乙方的离职原因进行调查，并作为单位内部管理的参考依据。

5.乙方在劳动合同终止后，如需要甲方出具离职证明或其他相关证明材料时，应提前向甲方书面申请。甲方根据具体情况决定是否同意并出具相关证明材料。

6.本协议的修改和废止应由甲乙双方共同协商决定。修改和废止本协议时应当采取书面形式进行记录并加盖公章或合同专用章予以确认。

篇2

合同协议

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方达到退休年龄并终止劳动合同事宜，达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方公司工作多年，为公司的发展做出了重要贡献。现乙方已到达法定退休年龄，根据相关法律法规，劳动合同应当终止。甲方在尊重乙方意愿的基础上，经双方协商一致，决定终止劳动合同。

二、协议内容

1.乙方在达到法定退休年龄后，应当自动终止与甲方的劳动合同关系。甲方应当为乙方办理相关离职手续，并协助乙方完成社会保险等相关事宜的转移。

2.乙方在甲方公司工作期间所享有的工资待遇、社会保险、福利待遇等应当得到保障。甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬，并为其缴纳社会保险费用。

3.乙方在离职后，甲方应当为其出具离职证明，并协助其办理失业保险等相关事宜。乙方在离职后如有需要，甲方可以提供必要的帮助和支持。

4.乙方在甲方公司工作期间所涉及到的商业机密、技术资料等应当得到妥善保管，并不得泄露给外界。乙方在离职后，应当继续履行保密义务，不得对甲方公司的商业机密、技术资料等进行泄露。

5.乙方在离职后，甲方可以给予其一定的经济补偿或者提供其他福利待遇，以表达对乙方的感激和关怀。具体补偿或者福利待遇的内容，双方可以另行协商确定。

三、协议效力

1.本协议自双方签字或者盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成的，可以通过仲裁或者诉讼等方式解决。但是，双方应当尽量以友