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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

2020年最新电大《管理心理学》考试（题目和答案）

《管理心理学》形成性考核真题（卷二）

《管理心理学》期末复习题库

（管理学-人力资源管理）

共3套卷，每卷35题，其他卷请看主页其他文档！

手动整理的，考试真题基本上都包括在内！

1.下载之后，用Word打开，点击右上角【查找】，然后在出现的框中

输入你要找的题目，既可以直接找到答案。

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入你想要找的题目（一般只需要输入前几个字），题目和答案就出来

了。

卷二

1.[单选题]“通路--目标”理论是()提出的。

A.费德勒

B.豪斯

C.布莱克

D.弗洛姆和耶顿

2.[单选题]当组织成员要求在工作中有个人发展机会,但组织仍然倾向于简单化、

专业化的管理方式，从而限制了成员的发展机会时，组织就应该进行()。(3分)

A.思想教育

B.发展

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

C.变革

D.人员培训

3.[单选题]在面对面的沟通过程中，适当的空间距离在很大程度上取决于()。(3

分)

A.沟通者的性别

B.交谈的话题

C.亲密的程度

D.文化规范.

4.[单选题]对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和（）

A.自我中心角色

B.社会角色

C.维护角色

D.协调角色

5.[单选题]研究新产品开发或售后服务的小组是()。(3分)

A.长久性正式群体

B.暂时性正式群体

C.长久性非正式群体

D.暂时性非正式群体

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

6.[单选题]被誉为管理心理学之父的是()

A.梅奧

B.莱维特

C.维卡

D.斯克伯兹

7.[单选题]关于冲突观念的现代观点认为()

A.冲突有害无益

B.冲突应当避免

C.冲突有利无害

D.冲突保持在适度水平是有益的

8.[单选题]由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力

和义务，有明确的职责和分工的群体属于()(3分)

A.非正式群体

B.正式群体

C.小群体

D.参照群体

9.[单选题]对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和

检查工作，这种领导风格属于什么类型?()(3分)

A.专权独裁式

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

B.温和独裁式

C.协商式

D.参与式

10.[单选题]访谈法属于下面管理心理学研究方法中哪种研究方法?()(3分)

A.观察法

B.个案研究

C.实验法

D.实证研究

11.[单选题]将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设?()(3分)

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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