发电企业输煤系统防止机械伤害.pptxVIP

防止机械伤害;前言

唐太宗李世民说：“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜；可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”那么我们以事故为镜，我们可

以明白什么？机械伤害是电

力生产企业触电、坠落、机

械三大伤害之一，也输煤系

统最容易发生的事故之一。;机械伤害事故最主要的表现形式是转动机械设备对人员造成的伤害。在发电企业中，输煤系统转动机械分布面广、量多，是机械伤人身事故高发部门。统计资料显示，在电力生产企业发生的机械伤人事故中，输煤系统占据了60%以上。

2014年4月5日，国家能源局发布了关于《电力生产企防止人生伤害的二十五项重点要求》，第一大项防止人身伤亡事故的第四小项对防止机械伤害做出了重点要求。;

课程目录：

一、机械伤害的定义和基本类型

二、机械伤害发生的条件

三、机械伤害的原因分析

四、机械伤害的防控措施

五、机械伤害事故的急救;;2、机械伤害的基本类型

1）引入或卷入碾轧的危险。

2）挤压、剪切和冲击的危险。

3）卷绕和绞缠的危害。

4）飞出物打击的危险。

5）物体坠落打击的危险。

6）碰撞和刮蹭的危险。

7）切割和擦伤的危险。;

;轨迹交叉论

轨迹交叉论理论认为，在事故发展过程中，人的因素的运动轨迹与物的因素运动轨迹的交点，就是事故发生的时间和空间。即人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一地点出现，或者说人的不安全行为和物的不安全状态相遇，则将在此时间、空间发生事故。

;安全法则

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;疲劳作业

输煤系统阶段性作业强度比较大（双机运行表现在年初年尾；现在负荷较低，一般表现在集中火车来煤期间），没有合理安排休息或轮换，持续作业，容易发生不安全事件。

作业中习惯性违章或心存侥幸

在生产实际中，有相当一部分职工存在着以下三种习惯：一是《安规》不熟，知之不多，在似懂非懂的状态下就投入了工作；二是为了图省事，怕麻烦，对待工作就是走捷径，就是不严格按照安全操作规程去做；三是：由于在工作岗位上工作时间长，安全思想开始麻痹，在工作中就开始想当然地凭一些习惯性经验做事，构成了安全生产中最大的潜在危险。

;没有有效的沟通

有效的沟通对安全生产是非常重要的，操作复颂，各岗位配置对讲机等等，都是为了保证有效的沟通，我觉得工作票也算是一种书面形式的有效沟通。

酒后作业

《安规》明确规定了酒后禁止进入生产现场，酒后作业是对自己对他人和公司的不负责行为。

班组管理者危险因素预知、防控意识不到位

作为班组安全生产的第一责任人必须对各岗位、各设备的危险因素足够的认识和相应的防控措施；违章指挥和冒险作业都可能会造成事故的发生。;安全技术措施未落实

1）无票作业

2）安全、隔离措施没做或者不完善

3）监护不到位

4）检查或维护设备时未停电，误碰开关

事故案例图片

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2.物的不安全状态

机械设备设计、安装、选材问题。

未装设安全装置或安全防护设施不起作用。

机械设备的检修、维护保养不及时或检修质量差。

;作业环境不良。

在照明不足、通风不好、排尘装置没有或未投用的环境下工作，可能出现错误操作行为或者身体不适引起的运动转动机械撞击挤压人身事故。

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;2、加强设备本质安全管理

对机械设备存在的缺陷及安全隐患及时消除。

对于转动、传动、直线移动的设备安全防护要可靠有效。

警铃报警声光装置、拉绳保护、位置限位信号、止挡器、安全围栏、防护栏杆、转动部位的保护罩防护网、连锁等。

对警示标语和警示牌要醒目齐全。;

3、加强现场安全管理，杜绝违章行为。

严格执行监护制度。师傅监护徒弟操作、电气操作、清理受限空间或转动机械的积煤、外包项目监护等。

严格执行“两票三制”。

严格执行工作票、操作票。

杜绝违章指挥、冒险作业、违章作业。

规范作业不断改进达到标准化作业。

;4、建立有效的沟通。

沟通是为了一个设定的目标，把信息、任务和思想在个人与组织间传递，并且达成共同协议的过程；克服下面七种沟通障碍即可形成有效沟通。;5、正确使用劳动防护用品和工器具。

值班工作人员正确穿戴工作服和安全帽。

操作人员正确使用防护手套。

规范使用铁铲、撬杠、扳手等工器具。

;6、注重人文关怀，保证工作的精神状态。

劳逸结合，合理安排休息。

公私分明，注意调节状态。

察言观色，调整工作任务。

相互倾诉，注重心理疏通。

互帮互助，解决后顾之忧。

满足内需，实现快乐工作。

;五、机械伤