管理人员劳动合同范本6篇.docx

管理人员劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）从事______工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2.乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。乙方依法享有法定节假日以及婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定，根据本单位的工资制度，按时以货币形式支付乙方的工资报酬。甲方支付乙方的工资报酬不得违反法律法规的最低保障标准。

请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由专业法律顾问根据具体情况进行审核修改，以确保合同的合法性和实用性。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。乙方的工作地点为_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休假

第三条：甲方实行每周工作______小时制，每日工作时间不超过______小时。因工作需要加班的，应按照国家和地方的相关规定支付加班工资或调休。

第四条：乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

第五条：甲方按照国家和企业规定，遵循按劳分配原则，结合乙方的工作岗位、经验和贡献，确定乙方的工资水平为______元/月。乙方的工资水平可以根据工作表现和业绩进行调整。甲方应按月支付乙方工资。

第六条：甲方按照国家和企业规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供各项福利待遇。

五、保密条款与竞业限制

第七条：乙方在工作期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等敏感信息予以保护，不得泄露。如有违反，乙方应承担法律责任。

第八条：乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作，具体的竞业限制期限为______年。竞业限制期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

六、违约责任与合同解除

第九条：甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。如因乙方违反合同约定导致合同解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。

第十条：甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除本合同。合同解除后，双方应办理相关手续。

七、其他约定事项

第十一条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如遇特殊情况，甲乙双方可另行协商。双方协商达成的协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。本合同中的相关条款与法律、法规、规章、政策不符的，按法律、法规、规章、政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应妥善保管本合同，如有遗失或损坏，应及时通知对方并重新办理相关手续。双方应共同遵守本合同的各项条款，维护劳动关系的和谐稳定。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任______岗位的管理工作，并履行相应的职责。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真执行岗位职责，努力完成本职工作。

二、合同