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2024年人事部门工作总结范文
自____年____月加入本公司以来,我担任人事管理员一职,至今
已接近一年。在此期间,我运用所学专业理论知识和多年的人事管理
实践经验,根据公司的实际运营情况及本职工作需求,制定了初步的
工作规划。我深信“有效的人力资源管理是企业成功的关键”,因此
在工作中,我不断对人事管理制度进行创新,同时按照初步计划,扎
实地推进各项管理工作。首先,我全面梳理了人事管理文件,逐步完
善并确保其符合公司规章制度及实际情况,最终建立起一套基本规范
的人事管理制度。
在____月底,我因公司人事调整,自____月____日起晋升为本部
门经理(代),负责行政、人事、办公室及总务后勤事务。在上级领
导的指导、各部门的支持下,我遵循公司方针政策,致力于提升部门
工作效率,确保各项工作的顺利进行。同时,我强化了服务工作,为
公司的生产经营提供了及时、周到的后勤保障。此外,我还加强了人
力资源管理的创新,为公司的持续发展提供了动力支持,并严格执行
各项规章制度。
回顾过去,公司在我人生的重要阶段给予了我宝贵的机会,使我
学到了许多,对此我深感感激。领导的关怀与同事的帮助,让我体验
到了职场的温暖。在此,我要向公司的领导和全体同事表达我最诚挚
的谢意!你们的支持和理解使我工作更加得心应手,也推动了公司的
发展。我将全力以赴,以更高的标准完成各项任务。
____年的工作计划中,我将继续强化日常管理工作,重点关注以
下领域:
第1页共10页
1.进一步优化后勤服务,修订相关规章制度,以更好地满足公司
工作需求。
2.加强行政管理工作,加大监督力度,通过表彰先进,提升整体
工作质量。
3.深化人力资源管理,完善劳动人事档案,确保合规用工,为人
才发展提供有力支持。
在____年,行政人事总务部将以目标管理为导向,除了日常管理
工作外,将重点推进上述工作,以期实现更高的工作效率和团队凝聚
力。
在过去的一年中,我深感责任重大,但始终以饱满的热情投入工
作,忠实履行行政、人事、总务职责,严格执行公司规章制度,为实
现公司的目标做出了应有的贡献。
2024年人事部门工作总结范文(二)
**行政人事部门月度工作总结**
**一、人事工作**
1.遵循集团批准的____年海天编制规划,全面启动各岗位的招聘
工作,重点聚焦“行政主管、企管部经理、企管专员(审计)”三岗
位的招聘,本月成功为企管部引入“企管部经理助理”,为部门注入
新活力。
2.策划并组织全员专题培训、新任主管培训及领导力提升培训,
同时推进全员压力管理培训与非人力资源的人力资源管理培训,待批
准后即刻实施。
3.结合____年度考核,开展中层干部续聘前各项准备工作。
第2页共10页
4.编制____年海天公司各部门职责与岗位职位说明书,明确职责
与要求。
5.完成____月绩效考核评定及人力资源动态报告,确保数据准
确、全面。
6.完成三位员工的续聘及竞升考核工作,确保人事决策科学、公
正。
**二、行政管理**
1.严格执行日常行政管理、行政协调、后勤保障及信息平台公文
流转等工作,确保行政流程高效、规范。
2.迎接国资委审计组进驻海天公司,负责协调、接待及薪酬解释
工作,确保审计顺利进行。
3.成功组织并完成公司一届五次董事会的相关协调工作,提交董
事会会务组织工作报告,为董事会决策提供有力支持。
4.确定办公楼租赁方案,支付国际航运大厦保证金,积极推进租
赁合同的审核与谈判工作,与小业主达成初步意向,租赁合同已报集
团公司审核并出具书面意见。
5.完成新办公楼设计招标,选定dms为入围者,并对办公楼设计
方案进行修改完善。
6.与浦东政府保持密切沟通,跟进____号地文件审批进度及办公
楼选址工作。
7.顺利完成新车购买和拍牌相关手续,确保公司用车需求得到满
足。
8.修订完善《人事行政手册》相关制度,并上报信息平台审批,
确保制度规范、有效。
第3
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