2024年事业单位聘用制发展研究：挑战与解决方案.pdfVIP

编号：__________

2024年事业单位聘用制发

展研究：挑战与解决方案

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

2024年事业单位聘用制发展研究：挑战与解

决方案

合同编号_________

一、合同主体

地址：____________________________

联系人：___________________________

联系电话：_________________________

地址：____________________________

联系人：___________________________

联系电话：_________________________

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于我国事业单位聘用制在发展过程中面临的诸多挑战，为了寻

求有效的解决方案，甲方特委托乙方进行《2024年事业单位聘用制

发展研究：挑战与解决方案》的研究工作。本合同的目的是明确双方

的权利和义务，确保研究工作的顺利进行。

2.2合同依据

三、定义与解释

3.1专业术语

（1）事业单位：指依法设立，以提供社会服务为主要目标，具

有独立法人资格的组织。

（2）聘用制：指事业单位与职工建立劳动关系的一种制度。

3.2关键词解释

（1）挑战：指在事业单位聘用制发展过程中遇到的困难和问题。

（2）解决方案：指针对挑战提出的改进措施和策略。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方负责提供研究工作的必要条件，包括研究经费、资料

和数据等。

（2）甲方有权对乙方的研究成果进行审查和评价。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方研究经费。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方负责开展《2024年事业单位聘用制发展研究：挑战与

解决方案》的研究工作，确保研究成果的质量。

（2）乙方有权要求甲方提供研究工作的必要条件。

（3）乙方应在合同约定的时间内完成研究工作，提交研究成果。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，研究工作应在____年____

月____日前完成。

5.2合同履行地点

乙方在_______（地点）开展研究工作。

5.3合同履行方式

乙方通过收集和分析相关资料，提出针对性的解决方案，形成书

面报告。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2终止条件

（1）双方协商一致，可提前终止合同。

（2）因不可抗力导致合同无法履行，可终止合同。

6.3终止程序

双方应书面通知对方终止合同，并说明终止原因。

6.4终止后果

合同终止后，双方应根据实际情况协商处理已发生的研究费用和

已取得的研究成果。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）研究经费：用于支持乙方开展《2024年事业单位聘用制发

展研究：挑战与解决方案》的研究工作。

（2）差旅费：乙方在研究过程中产生的合理差旅费用。

（3）其他费用：包括但不限于资料费、通讯费等与研究工作相

关的其他费用。

7.2支付方式

（1）银行转账：甲方将费用转账至乙方指定的银行账户。

（2）现金支付：在双方协商一致的情况下，甲方可采用现金支

付方式。

7.3支付时间

（1）合同签订后7个工作日内，支付研究经费的50%。

（2）研究工作完成并提交成果报告后7个工作日内，支付剩余