常用版事业单位聘用合同样式7篇.docx

常用版事业单位聘用合同样式7篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

职务：_________

身份证号码：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为自签订之日起至乙方达到法定退休年龄之日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在________部门从事_________岗位的工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责和要求。

（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责和要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、待遇及报酬

（一）甲方按照国家和地方事业单位工作人员标准，确定乙方的工资福利待遇。乙方在试用期内的工资为_________元。试用期满后，根据乙方的岗位和职务确定工资为_________元。乙方享受与甲方在职职工相同的福利待遇。

（二）甲方根据工作需要和可能，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。因工作需要加班的，甲方按国家有关规定支付加班费。

（三）乙方因工伤或职业病等原因，按国家和地方有关规定执行。甲方协助乙方办理相关手续。

四、聘用合同的变更

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同内容应当签订书面协议。

（二）本合同订立后，如遇法律、法规、规章以及甲方单位发生变化，影响本合同履行的，可以依法变更合同内容。

五、聘用合同的解除与终止

（一）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的；

5.甲方因合并、分立、撤销等情形，导致无法继续履行本合同的；

6.法律法规规定的其他情形。

（二）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付工资报酬的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的；

3.甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和劳动保护的；

4.法律法规规定的其他情形。

六、违约责任及赔偿金额的计算方法

篇2

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXX，法定代表人：XXX，联系电话：XXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，学历：XXX，职称：XXX，职务：XXX，身份证号码：XXX，联系电话：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元整（大写：圆整）。具体工资构成详见工资条。

2.甲方应根据公司的发展及乙方的表现，适时调整乙方的工资。

3.乙方在合同期内可享受带薪年休假、婚丧假等法定假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在合同期内可享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密条款

1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等保密信息保密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在合同期内及合同终止后，均不得向任何第三方披露甲方的保密信息。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应按每逾期一日支付乙方