正规劳动合同通用版7篇.docx

正规劳动合同通用版7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作职责和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额详见甲方工资制度。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，并依法代扣代缴乙方个人所得税。

3.乙方在试用期期间的工资为基本工资的XX%，试用期满后根据考核情况确定是否调整。

4.乙方因工负伤或患职业病期间的待遇按国家有关规定执行。

5.乙方患病或非因工负伤期间的待遇按国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费。

2.乙方因工负伤或患职业病期间的医疗费、护理费、交通费等费用由甲方承担。

3.乙方患病或非因工负伤期间的医疗费由甲方承担一定比例的费用。具体比例详见甲方规定。

4.甲方可根据经济效益及乙方的工作表现，在符合法律法规规定的情况下，给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应按照国家规定对乙方的职业病危害进行预防和控制，并保障乙方的健康与安全。

3.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如发生工伤事故，甲方应及时救治并承担相应责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作的；

（6）因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使本合同无法履行的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月通知对方并协商一致。

5.合同解除或终止后，甲方应在规定时间内为乙方办理相关手续，包括但不限于档案转移、社保关系转移等。如因甲方原因导致乙方权益受损的，甲方应承担相应责任。

6.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。协议生效后，方可解除合同。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止