农村队长聘用合同范本6篇.docx

农村队长聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.协议期满，如需续签，需在协议期满前______日通知对方，并重新签订协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方负责在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，完成农村队长的职责。

2.具体职责包括但不限于：组织队员进行农业生产、维护农村秩序、处理农村日常事务等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况进行调整，具体安排由甲方负责。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额由甲方根据乙方的表现和业绩进行考核后确定。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全工作环境中进行工作。

2.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护培训，并提供相应的防护设备。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行考勤和考核，并根据考核结果进行奖惩。

七、协议解除和终止

1.甲乙任何一方均可提前解除本协议，但应提前通知对方。具体解除程序参照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例执行。

2.本协议终止时，甲乙双方应共同办理离职手续，确保乙方离职后能够顺利领取劳动报酬和福利待遇。

八、争议处理

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先尝试通过协商的方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离职或进行其他违反甲方规定的行为。否则，甲方有权依据相关规章制度对乙方进行处理。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX村民委员会

乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及《关于进一步加强和改进村民委员会工作的意见》等法律法规和文件精神，经村民会议讨论通过，现就甲方聘用乙方担任农村队长一事，达成如下协议：

一、聘用原则

按照“公开、公平、公正”的原则，经村民会议讨论通过，决定聘用乙方担任农村队长。

二、聘用期限

聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工资待遇

1.乙方在聘期内享受适当的工资待遇，具体标准根据甲方经济条件和村民会议讨论结果确定。

2.乙方在聘期内享受与甲方其他工作人员相同的福利待遇。

四、工作职责

1.乙方负责组织和带领村民进行社会主义物质文明和精神文明建设，发展农村经济和社会公益事业。

2.乙方负责召集村民会议和村民代表会议，并报告工作。

3.乙方负责组织实施村民会议和村民代表会议的决定和决议。

4.乙方负责处理日常事务，及时向上级政府反映村民的意见和要求。

5.乙方负责在党和政府的领导下，开展村民的自治活动，引导村民积极参与基层民主建设。

6.乙方负责维护村民的合法权益，协调村民之间的关系，促进家庭和睦、邻里团结。

7.乙方负责开展形式多样的社会主义精神文明建设和文化活动，提高村民的思想道德素质和科学文化水。

8.乙方负责推动村民搞好环境卫生工作，提高村民的生活质量和健康水平。

9.乙方负责加强村级组织建设，提高村干部的管理和服务水平。

10.乙方负责完成党和政府交办的其他任务。

五、权利义务

1.乙方在聘期内享有相应的权利，包括获得劳动报酬、享受福利待遇、参与民主管理、提出合理化建议等。

2.乙方在聘期内应当履行相应的义务，包括遵守法律法规、执行村民会议和村民代表会议的决定、完成工作任务、维护村民合法权益等。