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雇佣临时工合同_雇佣临时工合同格式5篇

篇1

雇佣临时工合同

#一、合同双方

1.雇主：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系人：[公司负责人姓名]，电话：[公司负责人电话]。

2.临时工：[临时工姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，民族：[民族]，籍贯：[籍贯]，学历：[学历]，专业：[专业]，联系方式：[临时工电话]。

#二、工作内容

1.岗位名称：[岗位名称]

2.岗位职责：[详细描述岗位职责]

3.工作地点：[工作地点]

4.工作时间：[工作时间安排]

5.工作内容：[具体工作内容]

#三、报酬与福利

1.工资标准：每小时[工资标准]元，每天[工资标准]元，每月[工资标准]元。具体结算方式根据工作量和完成度进行。

2.支付方式：银行转账，每月的[支付日期]为结算日，次月的[支付日期]为发放工资日。

3.加班费用：如有加班，加班费为每小时[加班费标准]元。

4.其他福利：包括但不仅限于交通补贴、餐费补贴等，具体视公司政策而定。

#四、保险与保障

1.社会保险：公司按规定为临时工缴纳社会保险费。

2.意外保险：公司应为临时工购买意外保险，以应对可能的工作中的意外风险。

3.健康保障：公司应提供必要的工作场所安全措施，如安全帽、安全网等，确保临时工的安全健康。

#五、合同期限与解除

1.合同期限：自[合同签订日期]起至[合同结束日期]止。

2.合同解除：任何一方均可提前[解除天数]天书面通知对方解除合同。若因违约导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任。

#六、违约责任

1.雇主违约：如雇主未按时支付工资或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.临时工违约：如临时工未按时完成工作或者违反公司规章制度，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

#七、其他约定

1.保密义务：双方应保守合同中涉及的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份。

篇2

雇佣临时工合同

#合同双方

1.雇主：XYZ有限公司，地址：123MainStreet，City，State，邮编：123456。

2.临时工：JohnDoe，地址：654ElmStreet，City，State，邮编：654321。

#合同内容

一、工作内容与地点

1.工作内容：XYZ有限公司（以下简称“雇主”）雇佣JohnDoe（以下简称“临时工”）从事以下工作：

-清洁工（每天工作8小时，每周工作5天）

-搬运工（根据公司需要，协助搬运货物）

-其他临时工作（如公司活动筹备等）

2.工作地点：工作地点为公司总部大楼及附属设施。

二、工作时间与报酬

1.工作时间：

-清洁工岗位：每天工作8小时，每周工作5天。具体工作时间为上午9:00至下午5:00。

-搬运工岗位：根据公司需要，协助搬运货物。具体工作时间根据实际需要而定。

-其他临时工作：根据公司活动筹备需要而定。

2.报酬：

-清洁工岗位：基础工资为每小时10美元，加班费用为每小时15美元。

-搬运工岗位：基础工资为每小时12美元，加班费用为每小时18美元。

-其他临时工作：具体报酬根据工作内容而定。

三、保险与福利

1.保险：雇主将为临时工提供以下保险：

-工伤保险（在工作过程中发生意外时提供保障）

-医疗保险（提供基本的医疗报销）

-养老保险（为退休后的生活提供保障）

-失业保险（在失业时提供一定的生活保障）

-生育保险（为女工提供生育保险）

2.福利：除保险外，雇主还将提供以下福利：

-免费午餐（工作日提供午餐补贴）

-免费培训（提供必要的技能培训）

-节日礼物（在重要节日如圣诞节、感恩节等发放礼物）

-年度旅游（每年组织一