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《管理学基础》期末考试试卷

出卷人:陈婷婷李卢娜

题号一一四五六总分

二

分数

、单项选择题（本题共15小题，每题1分共15分）

（）

1.在整个管理工作中处于首要位置的是p6

A.计划B.组织

C.领导D.控制

（）

2.下列因素中，不属于企业外部环境因素的是P10

A.人口B.营销组合

B.人均国民收入D.产业政策

（）

3.科学管理理论”的创始人是p42

A.泰勒B.巴贝奇

C甘特D.福特

（）

4.马克思.韦伯在管理学上的主要贡献是指出了p46

A.X-Y理论B.理想的行政组织体系理论

C.人际关系学说D.管理方格论

5.梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物质的、生理的因素的影响,而且还受

）

到社会环境、心理因素的影响，因此创立了（P48

A.行为科学学说B.人文关系学说

B.人际关系学说D.人事管理学说

（）

6.心智模式是一种思维方法和p60

A.行为模式B.理论模式

B.心理模式D.智力模式

7.对未来持悲观态度，比较谨慎的决策者在进行不确定性决策时（）

般采用p80

A.小中取大法B.不确定型决策

B.战略性决策D.非程序化决策

8.例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循性且具有大量的不能确定性的决策活动

）

其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策又成为（p79

A.风险性决策B.不确定性决策

B.战略决策D.非程序化决策

（）

9.相对于外部招聘而言，内部提升的优点是p134

A.来源广泛选择多B.不会产生不满情绪

B.能更快地胜任工作D.能为组织带来新的观念

（）

10.“尺有所短，寸有所长”说明在进行人员配备的时p132

A.不能对员工的工彳^要求太苛刻，宽松的环境适合员工