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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源合同模板

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

1.3丙方（担保人，如有）

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

3.工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利补贴

4.4社会保险

4.5公积金

5.试用期规定

5.1试用期期限

5.2试用期工资

5.3试用期考核

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3补偿措施

8.培训

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

9.终止和解除合同

9.1提前解除合同

9.2过失解除合同

9.3非过失解除合同

9.4合同到期解除

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.合同的修订和补充

11.1修订条件

11.2补充内容

12.合同的生效、变更和终止

12.1生效条件

12.2变更条件

12.3终止条件

13.权利和义务

13.1甲方权利和义务

13.2乙方权利和义务

13.3丙方权利和义务（如有）

14.其他约定

14.1违约责任

14.2争议解决方式

14.3合同的保管和复制

14.4法律适用

14.5合同解除或终止后的权益处理

14.6其他特殊约定（如有）

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条合同期限

2.1固定期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期至双方协商解除或者依法解除或者终止合同之时止。

2.3试用期：乙方在本合同签订后的前____个月为试用期，试用期工资为人民币____元/月。

第三条工作内容

3.1岗位及职责：乙方在甲方处担任____岗位，其主要职责为____。

3.2工作地点：乙方的工作地点为____（具体地址）。

3.3工作时间：乙方的工作时间为____，按照甲方的作息时间执行。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核办法，完成绩效目标后可获得相应的绩效奖金。

4.3福利补贴：乙方依法享受国家规定的节假日补贴、加班补贴等福利补贴。

4.4社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条试用期规定

5.1试用期期限：乙方的试用期为____个月。

5.2试用期工资：乙方的试用期工资为人民币____元/月。

5.3试用期考核：甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。

第六条保密协议

6.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。

6.2保密期限：乙方应对保密内容予以保密，保密期限自双方签订本合同之日起算，至合同终止或者解除之日止。

6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条竞业限制

8.1限制范围：乙方在离职后____个月内，不得在与甲方业务相同或者有竞争关系的单位从事类似工作。

8.2限制期限：本限制期限自乙方离职之日起算，至____个月止。

8.3补偿措施：甲方应按月支付给乙方竞业限制补偿金，补偿金标准为人民币____元/月。

第九条培训

9.1培训内容：甲方根据业务需要和乙方的工作岗位，提供相应的培训。

9.2培训时间：甲方应确保乙方每年至少参加____小时的培训。

9.3培训费用：甲方承担乙方培训所需的费用，包括培训费、差旅费等。

第十条终止和解除合同

10.1提前解除合同：甲乙双方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。

10.2过失解除合同：乙方过失解除合同的，应支付给甲方违约金，违约金标准为人民币____元。

10.3非过失解除合同：甲方非过失解除合同的，应支付给乙方赔偿金，赔偿金标准为人民币____元。

10.4合同到期解除：本合同到期后，如双方不再续签，则合同自然解除。

第十一条争议解决

11.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程