人事代理劳务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人事代理劳务合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（代理方）

1.2乙方（委托方）

1.3丙方（员工）

2.合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

3.人事代理服务内容

3.1员工招聘

3.2员工培训

3.3员工薪酬福利管理

3.4员工社会保险缴纳

3.5员工档案管理

3.6员工劳动关系管理

4.代理费用及支付方式

4.1代理费用的计算方式

4.2代理费用的支付期限

4.3代理费用的支付方式

5.合同的履行和监督

5.1甲乙双方的履行责任

5.2合同履行过程中的沟通与协调

5.3合同履行情况的监督与评估

6.合同的变更和解除

6.1合同变更的条件

6.2合同解除的条件

7.合同的违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决方式

8.1双方协商解决

8.2向第三方调解机构申请调解

8.3向人民法院提起诉讼

9.保密条款

9.1保密信息的定义

9.2保密信息的保护期限

9.3保密信息的泄露责任

10.法律适用和争议解决

10.1合同适用的法律法规

10.2争议解决的方式

11.合同的生效、变更和终止

11.1合同的生效条件

11.2合同的变更条件

11.3合同的终止条件

12.其他约定

12.1双方的其他权利和义务

12.2合同的补充条款

13.附件

13.1附件清单

14.签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3丙方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（代理方）是指依法成立并具有合法人事代理资质的公司或机构，负责为乙方提供人事代理服务。

1.2乙方（委托方）是指依法设立并具有合法经营资格的企业或组织，委托甲方为其提供人事代理服务。

1.3丙方（员工）是指与乙方建立劳动关系，并由甲方提供人事代理服务的员工。

第二条合同期限

2.1合同的开始日期为____年____月____日。

2.2合同的结束日期为____年____月____日。除非合同提前终止或双方另有约定，合同将自动续约一年。

第三条人事代理服务内容

3.1甲方负责为丙方提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

3.2甲方负责为丙方提供培训服务，包括新员工入职培训、职业技能培训等。

3.3甲方负责管理丙方的薪酬福利，包括工资核算、社保缴纳、公积金缴纳等。

3.4甲方负责为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.5甲方负责管理丙方的档案，包括人事档案、证件档案等。

3.6甲方负责管理丙方与乙方的劳动关系，包括劳动合同签订、劳动纠纷处理等。

第四条代理费用及支付方式

4.1代理费用根据丙方的工资收入、社保公积金缴纳金额等因素计算，具体计算方式由双方另行约定。

4.2代理费用支付期限为每月____日前。

4.3代理费用支付方式为银行转账，乙方应将代理费用支付至甲方指定的银行账户。

第五条合同的履行和监督

5.1甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

5.3双方应定期对合同履行情况进行监督与评估，并提出改进意见和建议。

第六条合同的变更和解除

6.1合同变更的条件包括：

（1）双方协商一致；

（2）因国家法律法规政策变化，导致合同内容需要调整；

（3）因不可抗力因素，导致合同无法履行。

6.2合同解除的条件包括：

（1）双方协商一致；

（2）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行；

（3）因不可抗力因素，导致合同无法履行。

第七条合同的违约责任

7.1甲方违约责任：

（1）未按照约定提供服务，应承担相应的违约金；

（2）因甲方原因导致丙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方违约责任：

（1）未按照约定支付代理费用，应承担相应的违约金；

（2）未按照约定提供必要的配合与支持，导致合同无法履行，应承担相应的责任。

第八条争议解决方式

8.1双方应优先通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议和纠纷。

8.2若协商不成，任何一方均可向第三方调解机构申请调解，调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条保密条款

9.1保密信息是指在合同履行过程中，双方泄露的、不为公众所知的、具有商业价值的信息，包括商业秘密、客户信息、技术资料等。

9.2保密信息的保护期限自合同签订之日起计算，期限为____年。

9.3保密信息的泄露责任：如