人事业务外包服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人事业务外包服务合同

本合同目录一览

1.服务内容

1.1服务范围

1.2服务期限

1.3服务人数

2.双方职责

2.1甲方职责

2.2乙方职责

3.服务费用

3.1费用计算

3.2费用支付

3.3费用调整

4.合同履行

4.1乙方人员配置

4.2乙方人员管理

4.3甲方监督与检查

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.合同的生效、变更和解除

8.1合同生效条件

8.2合同变更

8.3合同解除

9.合同的终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止后的处理

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力事件的处理

12.合同的适用法律

12.1适用法律

12.2法律解释

13.合同的签署和盖章

13.1签署日期

13.2盖章

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条服务内容

1.1服务范围

乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供人事业务外包服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、劳动争议处理等服务。

1.2服务期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。

1.3服务人数

根据甲方业务需求，乙方应确保提供足够的人力资源以满足甲方的人事业务需求。具体服务人数及岗位安排详见附件。

第二条双方职责

2.1甲方职责

甲方应确保提供给乙方的业务需求真实、合法，并按照约定向乙方支付服务费用。甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量符合约定标准。

2.2乙方职责

乙方应按照甲方的业务需求，提供专业、高效的人事业务外包服务。乙方应确保其提供的服务符合国家法律法规及行业标准，并对提供的服务质量承担责任。

第三条服务费用

3.1费用计算

乙方向甲方提供服务所收取的费用，按照双方约定的费用标准和计费方式计算。具体费用计算方式详见附件。

3.2费用支付

甲方应按照双方约定的支付方式和时间，向乙方支付服务费用。服务费用支付周期为一个月。

3.3费用调整

如因国家政策调整、市场行情变化等不可抗力因素，导致服务费用发生变动，双方可协商调整费用标准。具体调整方式详见附件。

第四条合同履行

4.1乙方人员配置

乙方应根据甲方业务需求，合理安排并提供具备相应资质和经验的人员。乙方应确保提供的人员能够胜任相关工作，并保持人员的稳定性。

4.2乙方人员管理

乙方应对提供的人员进行有效管理，确保人员遵守甲方的工作纪律和规章制度。乙方应对人员的工作质量承担责任。

4.3甲方监督与检查

甲方有权对乙方提供的人员进行监督和检查，确保其工作质量符合约定标准。如甲方发现乙方人员存在问题，乙方应按照甲方的要求及时整改。

第五条保密条款

5.1保密内容

双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。保密内容具体包括但不限于客户信息、业务数据、财务状况等。

5.2保密期限

双方对保密内容的保密义务自本合同签署之日起生效，至合同终止或履行完毕后____年止。

5.3违约责任

如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据损失的具体情况确定。

第六条违约责任

6.1甲方违约

如甲方未按照约定支付服务费用，或未履行其他合同义务，导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。

6.2乙方违约

如乙方未按照约定提供服务，或未履行其他合同义务，导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。

赔偿金的具体数额根据损失的具体情况确定。违约方应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

7.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。双方应共同协商，达成一致意见。

7.2调解解决

如双方协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，双方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

7.3法律途径

如双方在争议解决过程中无法达成一致意见，任何一方均有权依法采取适当的法律手段维护自身合法权益。

第九条合同的生效、变更和解除

8.1合同生效条件

本合同自双方签