昆明市劳动合同登记表5篇.docx

昆明市劳动合同登记表5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：云南某科技有限公司

地址：昆明市高新技术开发区

法定代表人：张三

登记注册类型：有限责任公司

经营范围：计算机软硬件开发、销售及技术服务

乙方（劳动者）姓名：李四

性别：男

年龄：28岁

住址：昆明市五环街12号

文化程度：本科

联系方式：电话：12345678901，邮箱：[lisi@](mailto:lisi@)

合同期限：三年，自2024年5月1日起至2026年4月30日止。其中试用期为三个月，自2024年5月1日起至2024年7月31日止。

工作岗位：软件开发工程师

工作地点：昆明市高新技术开发区

工作内容：负责软件产品的研发、测试及售后服务

工作时间：每周工作五天，每天八小时，加班另计。

劳动报酬：

-基本工资：税前8000元/月

-津贴补助：交通补贴200元/月，餐饮补贴300元/月

-绩效工资：根据月度及年度绩效考核结果发放，最高可达基本工资的30%

-奖金：根据公司年度利润及个人贡献发放，最高可达基本工资的50%

支付方式：每月15日通过银行转账支付上月工资。

社会保险和福利待遇：

-甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

-乙方患病或非因工负伤，甲方将按照国家和地方规定给予医疗期和医疗待遇。

-甲方提供免费的工作午餐和晚餐。

-乙方在法定节假日和公休日加班，甲方将按照国家和地方规定支付加班费。

劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

-甲方为乙方提供符合国家标准的劳动工具和设备。

-甲方为乙方提供必要的安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。

-甲方定期对工作环境进行检测和评估，确保符合职业健康标准。

劳动合同变更、解除和终止：

-甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除劳动合同。

-乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方可以解除劳动合同。

-甲方因业务调整或经营困难，可以解除劳动合同，但需提前通知乙方并支付经济补偿金。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方协商解决。乙方在签订本合同时已详细阅读并理解其内容，自愿遵守和履行本合同的各项条款。甲方在签订本合同时已详细告知乙方其权利和义务，确保乙方的权益得到保障。本合同条款如与法律法规相抵触，以法律法规为准。本合同条款的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：云南某科技有限公司

法定代表人（签字）：张三

日期：2024年4月29日

乙方（签字）：李四

日期：2024年4月29日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《昆明市劳动用工条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量地完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________小时工作制。每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休假日。

3.甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，但每日加班不得超过_________小时，每月不得超过_________小时。甲方应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定支付乙方工资报酬。乙方工资由基本工资、岗位（职务）工资、绩效工资等组成，具体标准按甲方规定执行。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3.甲方应在劳动合同终止或解除时，一次性结清乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供