歙县平和精神康复医院护士的合同6篇.docx

歙县平和精神康复医院护士的合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：歙县平和精神康复医院

地址：安徽省黄山市歙县XX街XX号

法定代表人：张XX

乙方（受聘人）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

民族：[乙方民族]

出生年月：[乙方出生年月]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本聘用合同。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方在[科室名称]岗位从事护理工作，聘用期限为[合同期限]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方应为乙方提供必要的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和身心健康。

2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。

3.甲方应对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的专业技能和服务质量。

4.甲方应根据乙方的表现和贡献，给予乙方合理的薪酬和奖励。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方应遵守国家和地方的相关法律法规，以及甲方的规章制度。

2.乙方应热爱护理工作，对病人负责，提供优质的服务。

3.乙方应按时完成工作任务，并达到甲方要求的工作标准。

4.乙方应尊重病人隐私，保护病人合法权益。

5.乙方不得从事与工作无关的活动，不得泄露甲方的机密信息。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要可安排加班。

2.乙方的工作地点为甲方指定的医院内。

四、薪酬和福利

1.乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的职务、学历、工作表现和技能水平等因素确定。

2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇，如医疗保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，保障乙方的劳动安全。

4.甲方应根据乙方的表现和贡献，给予乙方合理的薪酬和奖励。

5.乙方在法定节假日期间工作，甲方应支付加班费或安排补休。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）因甲方业务需要调整，经甲乙双方协商同意的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作环境的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬或未足额缴纳社会保险费用的；

（3）因病或非因工负伤经医疗机构认定不能继续从事护理工作的；

（4）因其他原因需要离职的。

4.在合同期内，任何一方要求解除合同，均应提前书面通知对方，并说明解除合同的原因。甲方要求解除合同的，应提前30日通知乙方；乙方要求解除合同的，应提前15日通知甲方。双方协商一致后，可解除合同。

篇2

甲方（用人单位）：歙县平和精神康复医院

乙方（护士）：[乙方姓名]

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期]

#一、合同双方

地址：[医院地址]

联系电话：[医院联系电话]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系方式：[乙方联系方式]

#二、合同期限

本合同自[签订日期]起至[合同结束日期]止，为期[合同年限]年。

#三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将在甲方医院从事护理工作。

2.工作地点：甲方医院位于[医院地址]。

3.班次与时间：乙方需按照甲方的班次安排进行工作，确保24小时有护士值班。

#四、报酬与待遇

1.基本工资：乙方每月将获得[基本工资]元。

2.加班工资：乙方在法定假期或工作日加班，将按照国家规定支付加班工资。

3.奖金与福利：乙方还有机会获得季度奖金和年度奖金，具体金额根据医院业绩和乙方表现而定。

4.社会保险与公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

#五、规章制度与劳动纪律