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人才寻访服务合约
甲方：
联系地址：
：
联系人：
乙方：尔人力资源
联系地址：市深南东路5002号信兴广场地王商业36楼3601室
：
联系人：
甲乙双方经友好协商，就委托人才寻访服务事宜达成以下合约，以资共同遵守：
一、甲方委托乙方寻访之职位标准：
1、甲方委托乙方寻访之职位标准分为两种，第一种为：甲方按照拟录用的乙方推荐候选人
第一年税前年薪的28%支付乙方服务费，每个职位的最低服务费为5万元，试用期为3个月；
第二种为：固定金额，标准及职位详见本条第三款的规定。
2、对所有委托职位税前年薪总额的定义：年薪是指甲方第一年支付给员工的税前年度收入总额
（即不得扣除个人部分社保、公积金和公司代扣代缴的个人所得税），并包含所有的薪资增长
允诺、津贴（包括住房津贴、差旅/交通/着装/伙食等）、佣金、奖金和福利。甲方同意
及时向乙方提供甲方选择的候选人所接受的最终的薪资福利待遇聘的副本。
3、固定职位：
服务项目固定职位服务标准备注
人才寻访
4、如果乙方推荐的候选人携带其他人员以团队形式一同加盟甲方，其团队所有成员一并视为由
乙方推荐的候选人，并按对应岗位标准支付服务费。
5、乙方收款帐户：
称：尔人力资源
银行：建设银行科苑
银行：53
二、有效委托职位的确认：
对以上委托职位之入职要求、具体工作内容、汇报关系、职业发展通道等，应由甲方以《人才
需求表》之形式另行详列并作为本合约之附件，乙方将根据甲方提供的《人才需求表》开展相
关寻访工作。
三、委托职位的其他要求确认：
除上述甲方提供的《人才需求表》所述内容之外，乙方应详细了解甲方的背景、发展历程、
企业文化、营业规模、产品或服务、价值观、、发展战略和前景等相关资料，以
更好地理解甲方对该委托职位之
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