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简易临时劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(劳动者):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,签订本简易临时劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天工作_________小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方每周至少休息一天,具体休息日根据甲方安排确定。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元。
2.乙方的工作表现优异时,甲方可给予乙方相应的奖金或提成。
3.乙方的工作表现不佳时,甲方有权扣除乙方的部分工资或奖金。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应给予乙方必要的带薪年休假和其他法定假期。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
2.乙方应按时上下班,不迟到、早退或旷工。
3.乙方应爱护甲方的财产和设备,保持工作场所的整洁和卫生。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
4.本合同到期时,双方可协商是否续签劳动合同。如需续签,双方应在本合同到期前一个月进行协商并签订书面协议。
八、争议解决和法律适用
1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.本合同适用中华人民共和国法律法规。如有违反相关法律法规的行为,将依法追究相关责任人的法律责任。
九、其他事项
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业机密和客户信息。如有泄露商业机密和客户信息的行为,将依法追究乙方的法律责任。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
甲方(用人单位):___________________
单位性质:___________________________
法定代表人:_______________________
单位地址:_________________________
乙方(劳动者):_____________________
性别:_____________________________
身份证号码:_______________________
住址:_____________________________
联系方式:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本简易临时劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在甲方的岗位从事临时服务工作。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方分配的工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或其
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