企业劳务合同几年一签 .docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业劳务合同几年一签

本合同目录一览

第一条：合同主体

1.1：甲方（企业名称）

1.2：乙方（员工姓名）

第二条：合同期限

2.1：合同签订周期

2.2：合同起始日期

2.3：合同到期日期

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位

3.2：乙方的工作职责

第四条：劳务报酬

4.1：乙方的薪资待遇

4.2：乙方的奖金待遇

4.3：乙方的福利待遇

第五条：工作时间和休息休假

5.1：工作时间

5.2：休息休假安排

第六条：保密条款

6.1：保密内容

6.2：保密期限

第七条：合同解除和终止

7.1：合同解除的条件

7.2：合同终止的条件

第八条：违约责任

8.1：甲方违约责任

8.2：乙方违约责任

第九条：争议解决

9.1：解决方式

9.2：仲裁机构

第十条：其他条款

10.1：甲方权益保障

10.2：乙方权益保障

第十一条：合同的签订、修改和解除

11.1：签订程序

11.2：修改程序

11.3：解除程序

第十二条：法律适用和争议解决

12.1：适用法律

12.2：争议解决方式

第十三条：附件

13.1：附件一（劳动合同）

13.2：附件二（保密协议）

第十四条：双方声明

14.1：甲方声明

14.2：乙方声明

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体

1.1：甲方（企业名称）：【填写甲方全称】

1.2：乙方（员工姓名）：【填写乙方姓名】

第二条：合同期限

2.1：合同签订周期：本合同期限为【填写起始日期】至【填写到期日期】。

2.2：合同起始日期：【填写起始日期】

2.3：合同到期日期：【填写到期日期】

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位：【填写乙方工作岗位】

3.2：乙方的工作职责：【填写乙方工作职责】

第四条：劳务报酬

4.1：乙方的薪资待遇：

（1）基本工资：【填写基本工资金额】元/月；

（2）奖金待遇：【填写奖金待遇详情】；

（3）福利待遇：【填写福利待遇详情】。

4.2：薪资发放方式：【填写薪资发放方式】。

第五条：工作时间和休息休假

5.1：工作时间：甲方实行【填写工作制度，如：标准工作时间制、综合计算工时制等】；

5.2：休息休假安排：乙方享有国家法定的节假日休假，以及【填写年假、病假等其他休假权益】。

第六条：保密条款

6.1：保密内容：乙方在合同期内知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等；

6.2：保密期限：自合同终止或解除之日起【填写保密期限】。

第七条：合同解除和终止

7.1：合同解除的条件：

（1）双方协商一致；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）乙方触犯法律法规，被追究刑事责任；

（5）甲方依法进行合同解除。

7.2：合同终止的条件：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因病或伤残丧失劳动能力；

（4）乙方死亡；

（5）其他符合法律、法规规定的终止条件。

第八条：违约责任

8.1：甲方违约责任：

（1）甲方未按照约定提供劳动条件，导致乙方解除合同的，应支付乙方违约金，违约金标准为乙方一个月的工资；

（2）甲方未按照约定支付工资、奖金、福利等，导致乙方解除合同的，应支付乙方违约金，违约金标准为未支付部分的总和；

（3）甲方违反合同其他约定，导致乙方解除合同的，应承担相应的违约责任。

8.2：乙方违约责任：

（1）乙方未按照约定完成工作任务，导致甲方损失的，应承担赔偿责任；

（2）乙方违反合同其他约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条：争议解决

9.1：解决方式：双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2：仲裁机构：甲方所在地劳动争议仲裁委员会。

第十条：其他条款

10.1：甲方权益保障：甲方应依法为乙方提供劳动保护、劳动条件，保障乙方享有合法权益。

10.2：乙方权益保障：乙方应遵守甲方规章制度，认真履行工作职责，维护甲方合法权益。

第十一条：合同的签订、修改和解除

11.1：签订程序：本合同由甲乙双方协商一致，并经甲方法定代表人签字或者盖章，乙方签字或者盖章后生效。

11.2：修改程序：合同的修改需双方协商一致，并经甲方法定代表人签字或者盖章，乙方签字或者盖章后生效。

11.3：解除程序：合同解除应遵循合同约定和法律法规规定，经双方协商一致，并书面确认。

第十二条：法律适用和争议解决

12.1：适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

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