- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年医疗质量安全管理制度
医疗质量安全管理制度1
1.目的:
制定医疗差错、事故的防范措施,熟悉差错、事故发生
后的处理流程,旨在杜绝或减少检验差错的发生,保证医疗
安全。
2.范围:
适用于检验科务实验室从事检验技术工作的全体人员。
3.职责:
(1)科主任对检验科医疗安全管理负总责。对医疗安全
定期检查、督促并负责处理差错事故。
(2)实验室组长负责落实具体措施。
(3)各技术岗位工作人员对本岗位检验报告负责。
4.医疗差错、事故防范:
(1)加强对职工的医疗安全意识教育,紧紧绷牢医疗安
全这根弦。科主任要及时发现存在的不安全隐患,并提出防
范措施。一旦发生差错或纠纷,科主任要及时组织讨论,分
析原因,对差错定性,必要时在全科会议上通报,组织全科
人员讨论分析,使其它同志引以为鉴,防止再发生类似差错
或纠纷。
(2)进一步改善职工的服务意识,加强医患沟通,特别
是服务窗口,是最容易与病人发生口角的地方,因此,工作
人员的服务态度及与病人沟通的技巧都很重要。
(3)进一步落实相关的规章制度和操作技术规范,如检
验结果审核制度、急诊管理及危急值报告制度、检验标本管
理制度、异常结果复检规定、血球仪复检和镜检要求等,科
主任经常性检查和督促落实情况。
(4)严把检验质量关,加强检验报告审核工作。报告单
发出前必须认真、仔细核对,对检验结果与临床诊断明显不
符、阴性与阳性临界值结果、自相矛盾不能解释的、离谱的
结果均要给予复查,并在报告单上注明“已复查”。对血清
外观异常者也要注明,必要时与病区沟通。
(5)坚守工作岗位,急诊标本及时检测,及时报告。属
“危急值”结果必须立即复查确认,并按“检验结果危急值
质量管理及报告制度”流程及时报告给临床。
(6)做好实习生带教工作。实习生必须在老师指导下从
事操作,检验结果必须由带教老师审核后签发。实习生发生
的差错由带教老师承担责任。
(7)加强标本的管理,认真采集和验收检验标本,仔细
核对条形码上的信息,防止标本错采、错收、张冠李戴。不
合格标本须及时退回并电话通知重新采集送检,以保证检验
质量。已测标本和未测标本分开放置,标本存人冰箱前必须
检查是否已检测过(即是否有未测标本混入其中);下班前也
要检查操作台上、水浴箱及离心机内是否有未测标本,确保
检验标本不遗失并保证及时报告。同时,作好记录,以备查
询。为便于标本复查及查找差错原因,检测后的标本必须冰
箱保存一周,骨髓片、染色体制片则要长期存档保存,征兵
标本需保存三个月以上。
(8)加强对职工的业务培训,除每月开展一次业务学习
外,还要结合本科的工作实际,对职工进行技术考核,提高
职工的.业务水平。
(9)工作期间严肃、认真、细致,不闲聊,不脱岗。
严格交接班制度,交接标本必须到人到位,交接双方须
在交接班本上签字。
(10)加强法制观念,不使用三证不全的试剂(无论质量
多好),以防不必要的纠纷发生。
(11)科主任二线值班,及时处理值班期间的意外事项
(如仪器故障、急诊标本太多需临时加人等),保证值班期间
人员、仪器正常。
5.差错、事故处理及报告程序:
(1)科室职工收到临床对检验质量的反馈(口头或书面),
均统一转交给科主任,科主任应及时查实情况,作出相应整
改措施,并给临床答复。如反馈内容属于差错性质,应按差
错标准定性及时记录、上报。
(2)发生一般差错。当事人应主动向分管科主任汇报,
分管科主任及时登记并处理,每月全科汇总一次,月底填表
上报医务处。
(3)发生严重差错或事故,当事人应立即向科主任汇报,
科主任应交待相应的应急措施,同时亲临现场与当事人一起
进行应急处理,避免事态扩大,将差错降低到最低水平。
(4)发生差错的标本及有关记录等均须妥善保存,以备
查对。
(5)发生严重差错及事故,其汇报路线:当事人→科主
任→医务处。
(6)发生一般差错,科主任应在科室会议上通报。发生
严重差错及事故,应在三天内组织全科讨论分析,当事人须
在会上作深刻检查,由科主任向医务处作出书面汇报。
(7)发生差错的责任人除通报教育外,根据相关奖惩条
例,给予恰当的奖
您可能关注的文档
- 【国家自然科学基金】_阴离子聚丙烯酰胺_基金支持热词逐年推荐_【万.pdf
- 仔猪腹腔补液的正确位置,附配方及用量 .pdf
- 兽药GMP现场提问问题汇总(同名35240) .pdf
- 指数函数与对数函数 4.1 指数教案 新人教A版必修第一册 .pdf
- 使用IM9100型近红外整粒谷物分析仪分析籼米直链淀粉含量 .pdf
- 省哈尔滨市第四中学校高一下学期期末考试英语试卷 .pdf
- 江苏省苏州市2019-2020学年高二下学期期中考试数学试题(含答案解析.pdf
- 面试的三分钟自我介绍模板7篇.doc
- 2024年水泥稳定碎石道路施工协议样本 .pdf
- 人员履历表 _原创文档.pdf
- 浓缩饲料,配合饲料企业标准[1] .pdf
- 济南市章丘区城乡公益性岗位招聘考试真题2022 .pdf
- 课件:信息工程学院课程诊改汇报-计算机应用基础.pptx
- 中学2024-2025学年度学校工作计划.docx
- 2025年高考政治知识整理与提高突破讲解单元综合提升7(带解析).docx
- 2025年高考政治特训历届模拟《政治生活》模块检测卷(带答案解析).doc
- 2025年高考语文总复习讲练册专题七 作文(带答案解析).docx
- 2025年高考政治一轮复习考点通关阶段检测卷 《政治与法治》(考试版).docx
- 2025年高考政治知识整理与提高突破讲解单元综合提升8(带解析).docx
- 2025年高考政治一轮复习考点通关阶段检测卷 《当代国际政治与经济》(考试版).docx
文档评论(0)