保安用工劳务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

保安用工劳务合同

本合同目录一览

1.劳务合同主体及定义

1.1甲方（用工单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3保安服务范围

2.劳务内容

2.1保安岗位职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.劳务期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续签合同

4.劳动报酬

4.1工资标准

4.2奖金及福利

4.3支付方式及时间

5.劳动保护与培训

5.1劳动保护措施

5.2职业技能培训

6.劳动纪律

6.1规章制度

6.2考勤管理

6.3违纪处理

7.保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2意外伤害保险

7.3医疗待遇

7.4节假日福利

8.解除和终止合同

8.1合同解除条件

8.2经济补偿

8.3合同终止条件

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解组织介入

9.3劳动仲裁

9.4法律诉讼

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

12.其他约定

12.1甲方权益保障

12.2乙方权益保障

12.3第三方权益保障

13.违约责任

13.1甲方违约责任

13.2乙方违约责任

13.3违约赔偿方式

14.法律适用与争议解决

14.1合同适用法律

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条劳务合同主体及定义

1.1甲方（用工单位）：指保安服务的接受方，具备合法营业执照或相关资质的企事业单位、社会团体或其他组织。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订合同，接受甲方安排的保安工作，并遵守甲方规章制度的人员。

1.3保安服务范围：包括门卫、巡逻、守护、押运、安全检查等安全保卫工作。

第二条劳务内容

2.1保安岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行保安岗位职责，维护甲方单位的安全秩序。

2.2工作时间：乙方工作时间应根据甲方的工作需要和保安岗位的实际要求来安排，遵守工作时间规定。

2.3工作地点：乙方在工作期间应驻守在甲方指定的工作地点，按照甲方要求执行工作任务。

第三条劳务期限

3.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，到期后双方可协商续签。

3.2试用期：合同生效后，乙方进入试用期，试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。

3.3续签合同：合同到期前，双方可协商续签，续签合同的期限、工资待遇等事项由双方另行商定。

第四条劳动报酬

4.1工资标准：乙方的月工资为人民币____元/月，甲方应按月支付乙方工资。

4.2奖金及福利：乙方依法享有国家规定的节假日加班工资、年终奖金及其他福利。

4.3支付方式及时间：甲方应在每个工资支付周期结束时，以货币形式足额支付乙方工资及奖金。

第五条劳动保护与培训

5.1劳动保护措施：甲方应按国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品。

5.2职业技能培训：甲方应按需要对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力和素质。

第六条劳动纪律

6.1规章制度：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

6.2考勤管理：甲方应建立乙方的考勤记录，乙方应按时上下班，有事提前请假。

6.3违纪处理：乙方如有违反甲方的规章制度，甲方有权根据情况给予相应的纪律处分。

第八条保险与福利待遇

8.1社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2意外伤害保险：甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作中发生意外伤害的权益。

8.3医疗待遇：乙方在工作中发生疾病，甲方应按照国家和地方的规定承担相应的医疗费用。

8.4节假日福利：乙方依法享有国家规定的节假日休息，甲方应在节假日期间为乙方提供相应的福利。

第九条解除和终止合同

9.1合同解除条件：双方同意解除合同的，可以协商一致解除合同；乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同；乙方因病或伤不能从事保安工作的，双方可以解除合同。

9.2经济补偿：合同解除或终止后，甲方应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。

9.3合同终止条件：合同到期，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄的；乙方死亡或丧失劳动能力的。

第十条争议解决

10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。

10.2调解组织介入：协商不成的，可以向劳动争议调解组织申请调