事业单位解除聘用合同范本 .docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位解除聘用合同范本

本合同目录一览

1.第一条解除聘用合同的原则

1.1第二条解除聘用合同的条件

1.1.1第三条解除聘用合同的情形

1.1.1.1第四条解除聘用合同的程序

1.1.1.1.1第五条解除聘用合同的文件

1.2第六条解除聘用合同的效力

1.2.1第七条解除聘用合同后的待遇

1.2.1.1第八条解除聘用合同的经济补偿

1.2.1.1.1第九条解除聘用合同的社保转移

1.3第十条解除聘用合同的争议解决

1.3.1第十一条解除聘用合同的法律责任

1.3.1.1第十二条解除聘用合同的保密协议

1.3.1.1.1第十三条解除聘用合同的隐私保护

1.3.1.1.1.1第十四条解除聘用合同的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条解除聘用合同的原则

1.1第二条解除聘用合同的条件

1.1.1第三条解除聘用合同的情形

1.1.1.1第四条解除聘用合同的程序

1.1.1.1.1第五条解除聘用合同的文件

1.1.1.1.1.1第六条解除聘用合同的效力

1.1.1.1.1.1.1第七条解除聘用合同后的待遇

1.1.1.1.1.1.1.1第七条第一项解除聘用合同后的工资待遇

1.1.1.1.1.1.1.2第七条第二项解除聘用合同后的福利待遇

1.1.1.1.1.1.1.3第七条第三项解除聘用合同后的医疗待遇

1.1.1.1.1.1.1.4第七条第四项解除聘用合同后的失业保险待遇

1.1.1.1.1.1.1.5第七条第五项解除聘用合同后的工伤保险待遇

1.1.1.1.1.1.1.6第七条第六项解除聘用合同后的住房待遇

1.1.1.1.1.1.1.7第七条第七项解除聘用合同后的其他待遇

第八条解除聘用合同的经济补偿

8.1第八条第一项计算经济补偿的标准

8.1.1第八条第二项计算经济补偿的工龄计算

8.1.1.1第八条第三项计算经济补偿的工作年限认定

8.1.1.1.1第八条第四项经济补偿的支付方式

8.1.1.1.1.1第八条第五项经济补偿的支付时间

8.1.1.1.1.1.1第八条第六项经济补偿的免税政策

第九条解除聘用合同的社保转移

9.1第九条第一项社保转移的范围和内容

9.1.1第九条第二项社保转移的程序和时间

9.1.1.1第九条第三项社保转移的责任主体

9.1.1.1.1第九条第四项社保转移的资料和要求

9.1.1.1.1.1第九条第五项社保转移的注意事项

第十条解除聘用合同的争议解决

10.1第十条第一项争议解决的途径

10.1.1第十条第二项协商解决的方式和程序

10.1.1.1第十条第三项调解解决的方式和程序

10.1.1.1.1第十条第四项仲裁解决的方式和程序

10.1.1.1.1.1第十条第五项诉讼解决的方式和程序

第十一条解除聘用合同的法律责任

11.1第十一条第一项违反解除聘用合同的法律责任

11.1.1第十一条第二项侵害对方合法权益的法律责任

11.1.1.1第十一条第三项未履行告知义务的法律责任

11.1.1.1.1第十一条第四项未支付经济补偿的法律责任

11.1.1.1.1.1第十一条第五项未办理社保转移的法律责任

第十二条解除聘用合同的保密协议

12.1第十二条第一项保密信息的范围和内容

12.1.1第十二条第二项保密信息的保密期限

12.1.1.1第十二条第三项保密信息的例外情况

12.1.1.1.1第十二条第四项保密信息的保护措施

12.1.1.1.1.1第十二条第五项违反保密协议的法律责任

第十三条解除聘用合同的隐私保护

13.1第十三条第一项个人隐私的保护范围和内容

13.1.1第十三条第二项处理个人隐私的程序和原则

13.1.1.1第十三条第三项个人隐私的例外情况

13.1.1.1.1第十三条第四项个人隐私的保护措施

13.1.1.1.1.1第十三条第五项违反隐私保护原则的法律责任

第十四条解除聘用合同的其他事项

14.1第十四条第一项合同解除后的其他相关事宜

14.1.1第十四条第二项合同解除后的交接事项

14.1.1.1第十四条第三项合同解除后的办公用品归还

14.1.1.1.1第十四条第四项合同解除后的信息系统账户处理

14.1.1.1.1.1第十四条第五项合同解除后的邮箱账户处理

14.1