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个人年终工作总结3000字.pdfVIP

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个人年终工作总结3000字

个人年终工作总结1一叁00字篇一

我自20年7月份到公司上班,7月底被分配到办事处担任委派财务经理,此刻已有一

年的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的用心配合下,我与大家

一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

下面我将近一年来自我的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报:

自到公司上班以来,我能严格要求自我,每一天按时上下班;同时我也能严格遵守公司

的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理

还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结

的话不说。

我在办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:

1、严格控制办事处现金支出。

严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不贴合要求的发票、

超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将办事处发生的费用

控制在预算范围内。制定办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒

借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的

正常周转。

2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。

费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相

关人员原因,对不贴合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。

3、按时结算。

按时与物流部及销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入

与成本,取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。

4、正确计算工资薪酬。

根据公司规定严格按照考勤记录及加班状况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对

自我当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的状况,及时向办事

处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。

5、及时向总部报送财务分析及经营分析。

根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表,监督该月各项指标执行状况,

分析各项指标异常因素,制定下月预计目标;及时填制经营分析,反就应月办事处经营状况、

财务状况及存在的问题。

6、及时完成总部的其他要求。

如及时完成对年办事处收入预算的编制、及时配合完成11年公司财务决算工作,为公

司的正常工作当好助手。

20年来,围绕自身工作职责做了必须的努力,取得了必须的成效,但与公司的要求和

期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自我来公司时间短,一些状况还不熟悉,尤其是

对部分公司规定还没有吃透,另外办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对

工作效率有必须影响,对这些问题,我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我,为

公司发展竭尽所能。

较终,还想说三点:

一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就这天我所谈的,期望大家多

提宝贵意见。

二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感激我的前任外派财务经理及财务

部对口会计,她们对我的工作给予许多帮忙和配合。同时,我还要感激公司其他人员,没有

你们的支持和配合,就没有我们这天的工作成绩。

三是期望大家在年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为

公司获得更好的经济效益做出努力。

过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的

里程碑,在这一年我率领财务部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责

任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20年个人工

作总结报告:

一、从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。

1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理

的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立

了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。

2.加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机

制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检

查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现

工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。

3.以

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