杭州友成机工有限公司绩效管理研究.doc

题目：杭州友成机工有限公司绩效管理研究

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摘要

近年来，随着市场经济的不断发展，民营企业的数量及规模都不断增加、扩大，在市场经济中占据重要地位。但是，随着民营企业规模上的扩大，许多达到中等规模的民营企业在公司管理上都遇到了难题，在制度的建立与执行方面步步坎坷，阻碍了企业的继续发展。尤其对于中小企业来说，在人才竞争市场上更处于劣势，往往因为升职制度、工资制度的缺陷而留不住培养好的员工，而完善的绩效管理制度对于激发员工的工作积极性、释放员工能量能够起到较大的积极作用，因此，完善企业的绩效管理对企业的发展极为重要。本文对其绩效管理制度进行的研究，对于