人民医院关于“清廉医院”建设的实施方案.pdfVIP

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

“清廉医院”建设实施方案

为贯彻落实省委“清廉医院”建设和市委“清廉XX”建设决

策部署精神，结合市《清廉医院建设实施方案》要求，以建设清廉

医院示范点为目标，进一步加强我院行风建设和廉政建设，推动全

面从严治党在我院向纵深发展，在我院形成“以清为美、以廉为荣”

的价值取向，不断深化“清廉医院”建设，特制订本方案。

—指导思想

¼

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以人民

健康为中心，坚持以“医心向廉，清风兴院”为主题，严格落实

“严硬清”要求，全面贯彻从严治党，以干部职工清正、医院清廉

和文化清明为目标，把清廉医院建设纳入医院总体工作部署，推动

清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院建

设发展的各方面全过程，着力营造风清气正的医疗环境，为人民群

众提供优质高效的健康服务，努力打造党风清正、院风清朗、医风

清新的清廉医院。

二、工作任务

（一）压实责任链条，净化政治生态

1.强化落实“四责协同”机制。坚持把党的政治建设放在首

位，压实医院全面落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、

班子成员“一岗双责”和纪委监督责任“四责协同”，把党的领

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

导和清廉医院建设融入医院治理各环节各方面。（责任科室：党政

综合办公室）

2严格执行民主集中制。健全党委领导下的院长负责制，完善

•

党委会议与行政领导班子会议议事决策制度和规则，推动党支部

参与科室重大事项决策机制全面落地执行。严格落实“三重一大”

会议集体研究决策制度和主要责任人“五不直接分管”和“末位

表态”制度。（责任科室：党政综合办公室）

3.落实党风廉政建设责任制。实施党风廉政建设“三书两报

告”制度，建立以静态告知和动态监督相结合的办法，认真抓好责

任分解、责任考核和责任追究3个关键环节的工作，做到年初有

部署、年中有督查、年末有考核。（责任科室：纪检监察审计室）

4.严肃党内组织生活。认真落实“三会一课”、领导干部双

重组织生活会制度，定期开展政治生态分析，及时发现并解决苗头

性、倾向性问题，上报上级党组织。以实施党支部标准化规范化建

设三年行动为抓手，全面提升党支部工作水平和质量。（责任科室：

组织人才处）

5.加强干部队伍和人才建设。党委要按照干部选拔任用有关

规定，制定我院中层干部选拔任用流程和规定。完善干部考核评价

机制，持续推进干部能上能下。完善人才使用和引进管理办法，建

立我院领导班子成员联系高层次人才制度。全面落实述职述廉述

德述法、领导干部个人有关事项报告和抽查制度及领导干部兼职

任职等有关规定。

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

（责任科室：党政综合办公室、组织人才处）

6,实行阳光工程。建立健全阳光体系建设，推行“阳光决策、

阳光院务、阳光采购、阳光诊疗、阳光用药、阳光招录、阳光评聘、

阳光薪酬”八大阳光工程。深化党务、院务、财务“三公开”，推

动医院阳光运行。（责任科室：党政综合办公室、招标采购中心、

医务管理处、组织人才处、人力资源处、财务管理处）

（二）完善监管体系，强化廉政监督

1.强化重点领域监管。落实药品、耗材集中（联合）采购制度，

建立“阳光工作室”，凡涉及招标