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第二单元工作岗位评价指标与标准一、工作岗位评价要素及指标的内涵工作岗位要素是指构成并影响岗位工作任务的最主要因素（一）分类：1.主要因素，即高度相关（相关系数在0.8以上）或显著相关（相关系数在）的要素2.一般因素，即中度相关（相关系数在）的要素3.次要因素，即低度相关（相关系数在）的要素4.极次要因素，即相关程度极低或无相关（相关系数在0.3以下）的要素（二）岗位评价指标构成（一）岗位评价指标构成劳动责任要素劳动技能要素劳动强度要素劳动环境要素社会心理要素质量责任劳动姿势劳动紧张程度工作班制粉尘危害程度高温危害程度辐射热危害程度噪音危害程度其他有害因素危害程度体力劳动强度工时利用率技术知识要求操作复杂程度看管设备复杂程度品种质量难易程度处理预防事故复杂程度产量责任看管责任安全责任消耗责任管理责任人员流向评定指标测评指标第二单元工作岗位评价指标与标准第二单元工作岗位评价指标与标准确定岗位评价要素和指标的基本原则少而精的原则界限清晰便于测量的原则综合性原则可比性原则第二单元工作岗位评价指标与标准权重亦即权数，或称权值、权重值。变量值出现的频数（次数）权重系数：表示某一指标项在指标项系统中的重要程度，它表示在其它指标项不变的情况下，这一指标项的变化，对结果的影响按形态