1800字餐饮行业劳动合同7篇.docx

1800字餐饮行业劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（企业名称、地址及法定代表人等）

乙方（员工姓名）：____________________（个人姓名、住址及身份证号码等）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供餐饮服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满表现优秀者可考虑正式聘用。

二、工作内容及地点

1.乙方担任的职位为：____________________（职位名称）。

2.乙方的工作地点为：____________________（具体地点）。

3.乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。具体安排由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为人民币____元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方给予乙方相应的薪酬调整。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.乙方享有国家法定的社会保险及福利待遇，甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，不得违章作业。如因乙方原因导致安全事故，乙方应承担相应责任。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露甲方的商业机密。

2.乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法另行约定。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方均可按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本合同。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

3.甲乙双方解除或终止本合同时，应依法办理相关手续，支付相关费用。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.本合同执行过程中发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

#甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

劳动合同签订条款

一、合同目的与期限

1.目的：甲方因业务需要，决定聘请乙方从事餐饮行业相关工作。乙方同意接受甲方的聘请，并保证在甲方指定的岗位上尽职尽责、恪守职业道德。

2.期限：本合同的签订自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的餐饮部门从事______岗位的工作。具体职责包括但不限于：______。

2.工作地点：甲方的餐饮部门所在地，即______省（市）______区（县）______路（街）______号。

三、工作时间与薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作______小时，每周工作______天。具体工作时间安排由甲方负责人根据实际情况安排。

2.薪酬：乙方的月薪为人民币______元，试用期期间薪资为人民币______元。甲方