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公司员工试用合同样板7篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、试用期限

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期三个月。

二、工作岗位

乙方在甲方的工作岗位为：XXXX。

三、工作时间

甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。甲方因工作需要，可适当安排乙方加班，乙方应积极配合。

四、劳动报酬

甲方按乙方的工作表现和业绩，按月给予乙方相应的报酬，试用期工资为：基本工资XX元，绩效工资XX元，其他补贴XX元。甲方在合同期内可根据乙方的业绩和表现，可酌情给予乙方奖金或晋升工资。

五、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，建立健全的生产工艺流程，制定操作规程，提供必要的劳动保护用品，保证乙方的健康和安全。同时，甲方要求乙方严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

七、劳动纪律

甲方应建立健全的劳动纪律和规章制度，乙方应严格遵守。甲方有权按照规章制度对乙方进行管理和奖惩。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.因不可抗力或特殊情况，需要解除本合同的，经双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可随时解除本合同。

4.甲方因生产经营情况发生变化或乙方因个人原因，要求解除或终止本合同的，应提前XX日书面通知对方。

5.乙方在试用期内连续旷工XX日或累计旷工XX日以上的，甲方可视为乙方自动解除本合同。

6.本合同期满后自行终止。如双方协商一致，可续签劳动合同。

九、其他事项

1.甲、乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约，应承担相应的责任。

2.乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度被开除的，本合同自行解除。

3.乙方的奖金、晋升等事项由甲方根据乙方的业绩和表现决定。

4.甲方为乙方提供的培训、福利等事项，应符合国家有关规定。

5.乙方的其他权利和义务，应参照国家有关规定执行。

十、争议解决

甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及文本数量

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

员工试用合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任XXXX工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期包含在合同期内，试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方公司XXXX部门从事XXXX工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的评估，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。甲方可根据实际工作需要，对工作时间作适当调整。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和休息日。如甲方因工作需要安排加班的，乙方应服从甲方的工作安排。

四、劳动报酬

1.甲方依据《中华人民共和国劳动法》和有关政策，按月以货币形式向乙方支付工资。乙方的工资标准为XX元/月，试用期工资为XX元/月。甲方可根据实际工作需要和乙方的考核结果，对乙方的工资标准进行调整。

2.甲方依据国家和地方有关社会保险、住房公积金的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金手续，乙方应享受的社会保险和住房公积金待遇由甲方承担。乙方因病或非因工负伤期间的社会保险待遇，按照国家和地方有关政策执行。