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让知识带有温度。

高温天气户外工作的要求整理

2023高温天气户外工作的要求推举

2023高温天气户外工作的要求推举给大家接受。高温是用于气

象推断的，指为较高的温度。中国气象学上日最高气温达到35℃以上

就是高温天气，下面是我进行整理的2023高温天气户外工作的要求，

欢迎查阅。

2023高温天气户外工作的要求

1、加强高温天气疫情防控工作。做好工作环境定期消毒、工作

场所通风换气，掌握和削减人员聚集等工作，努力改善劳动条件和作

业环境，为职工供应必要的个人防护用品和防暑降温所需的凉爽饮料

及保健用品，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求，把疫情防控

各项措施抓实抓细。

2、建立防暑降温工作长效机制。建立健全防暑降温工作制度，

制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，定期进行应急救援演习。

就高温作业和高温天气作业劳动爱护事项，与本单位工会进行公平协

商，签订集体合同或者专项集体合同。健全职工职业平安卫生教育培

训制度，普及高温防护、中暑急救等基础防护学问。

3、严格执行高温作业时间规定。日最高气温达到40℃以上时，

应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，

全天支配职工室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高

时段3小时内不得支配室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃

以下时，应当实行换班轮休等方式，且不得支配室外露天作业职工加

班。

4、准时足额发放职工高温津贴。支配劳动者在35℃以上(含35℃)

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千里之行，始于足下。

高温天气从事室外露天作业，以及不能实行有效措施将工作场所温度

降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，标准为

每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位

供应的防暑降温饮料、药品等劳动爱护用品费用，不得冲抵高温津贴。

5、切实做好职工职业健康检查。存在高温职业病危害的，实施

由专人负责的高温日常监测，并根据有关规定进行职业病危害因素检

测、评价。对从事接触高温危害作业职工组织上岗前、在岗期间和离

岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知

职工。职业健康检查费用由用人单位担当。

高温天气户外工作的法律依据

《国家平安监管总局办公厅关于做好夏季防暑降温工作的通知》

中规定用人单位是防暑降温工作责任主体，要仔细贯彻《防暑降温

措施管理方法》(安监总安健〔〕89号)，落实好防暑降温各项措施。

(一)合理支配作业时间。要依据生产特点和详细条件，合理支配

调整劳动者高温天气工作时间。

1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。

2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天支

配劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得

超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得支配室外露天作业。

3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当实

行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得支配室外露天作

业劳动者加班。

户外工作的避暑方式

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让知识带有温度。

自己预备夏天工作时，有的人往往认为尽量少穿衣服，让一点风

直接吹到身上，让自己凉快点。其实这样做是不对的，我们应当知道，

在高温暴露的状况下，暴露在外面的皮肤根本不会降温，反而会由于

阳光照耀造成体内水分的流失，使人更加不舒适。当水分流失过快时，

人很简单中暑。

因此，假如我们必需在高温下进行户外工作，可以穿一些透气性

好但能遮盖身体的衣服，以免阳光直接照耀到身体上。适当预备一些

喝的东西饮料不是冰水之类的东西。当我们下班回家需要休息的时候，

喝一些冰水是无所谓的，但是在工作的时候就不能让我们口渴了。我

们应当预备一些凉开水，或者绿豆汤，这些都是解暑的好饮料，尤其

是绿豆汤，在野外和工地上待命最多。再就是身上要有正气水，这对

解热有好处。意见建议：建议中暑后可饮服绿豆汤、淡盐水等解暑。

还可服用人丹和藿香正气水。另外，对于重症中暑病人马上去医院。

高温户外劳动者，该如何避开暑气伤身?

高温户外劳动者，应当避开暑气伤身。