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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人员借用协议标准版，可打印

本合同目录一览

1.借用人员的基本信息

1.1借用人员的姓名

1.2借用人员的身份证号码

1.3借用人员的职务

2.借用期限

2.1借用开始日期

2.2借用结束日期

3.借用人员的职责和任务

3.1借用人员的职责

3.2借用人员的任务

4.借用人员的待遇

4.1借用人员的工资待遇

4.2借用人员的福利待遇

5.保险和福利

5.1借用人员的人身意外保险

5.2借用人员的医疗保险

5.3借用人员的养老保险

6.借用人员的管理和培训

6.1借用人员的管理

6.2借用人员的培训

7.借用期间的保密协议

7.1借用人员的保密义务

7.2借用人员的保密期限

8.借用期间的劳动争议解决

8.1劳动争议的解决方式

8.2劳动争议的解决机构

9.借用期间的违约责任

9.1借用双方的违约责任

9.2违约金的计算方式

10.借用期间的解除和终止

10.1解除和终止的条件

10.2解除和终止的程序

11.借用期间的争议解决

11.1争议的解决方式

11.2争议的解决机构

12.借用期间的法律法规适用

12.1适用法律法规

12.2法律法规的变更

13.借用期间的双方声明和承诺

13.1借用双方的声明

13.2借用双方的承诺

14.借用期间的其他约定

14.1其他约定的内容

14.2其他约定的效力

第一部分：合同如下：

1.借用人员的基本信息

1.1借用人员的姓名：

1.2借用人员的身份证号码1.3借用人员的职务：市场部经理

2.借用期限

2.1借用开始日期：2023年4月1日

2.2借用结束日期：2023年6月30日

3.借用人员的职责和任务

3.1借用人员的职责：

3.1.1负责市场部的日常管理工作

3.1.2制定并实施市场部的年度营销计划

3.1.3组织并参与各类市场活动，提升品牌知名度

3.2借用人员的任务：

3.2.1完成市场部年度销售额目标

3.2.2拓展新的业务渠道，增加市场份额

3.2.3提交每月市场报告，分析市场动态

4.借用人员的待遇

4.1借用人员的工资待遇：

4.1.1借用人员的工资标准为每月人民币15000元

4.1.2借用人员的工资发放时间为每月一个工作日

4.2借用人员的福利待遇：

4.2.1借用人员享有国家法定节假日休息

4.2.2借用人员享有年假、病假等休假待遇

4.2.3借用人员参加公司提供的各项社会保险和福利待遇

5.保险和福利

5.1借用人员的人身意外保险：

5.1.1借用人员在公司工作期间，公司为其购买人身意外保险

5.1.2保险金额为人民币100万元

5.2借用人员的医疗保险：

5.2.1借用人员在公司工作期间，公司为其购买医疗保险

5.2.2保险金额为人民币10万元

5.3借用人员的养老保险：

5.3.1借用人员在公司工作期间，公司为其购买养老保险

5.3.2养老保险的缴纳比例和办法按照国家和地方政策执行

6.借用人员的管理和培训

6.1借用人员的管理：

6.1.1借用人员接受借用公司的管理制度和规定

6.1.2借用人员遵守借用公司的劳动纪律和职业道德

6.2借用人员的培训：

6.2.1借用公司为借用人员提供必要的业务培训和技术培训

6.2.2借用人员参加借用公司的各类培训活动，提升个人能力

7.借用期间的保密协议

7.1借用人员的保密义务：

7.1.1借用人员对借用公司的商业秘密和机密信息予以保密

7.1.2借用人员不得泄露借用公司的客户信息、销售数据等商业秘密

7.2借用人员的保密期限：

7.2.1借用人员的保密期限为借用期间及借用结束后两年

7.2.2借用人员违反保密义务的，应承担相应的法律责任

8.借用期间的劳动争议解决

8.1劳动争议的解决方式：

8.1.1双方应通过友好协商的方式解决劳动争议

8.1.2如协商不成，任何一方均可向借用公司所在地人民法院提起诉讼

8.2劳动争议的解决机构：

8.2.1劳动争议的调解机构为借用公司所在地的劳动争议调解委员会

8.2.2劳动争议的仲裁机构为借用公司所在地的劳动争议仲裁委员会

9.借用期间的违