人员借调合同通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人员借调合同通用

本合同目录一览

1.借调人员的基本信息

1.1借调人员的姓名

1.2借调人员的身份证号码

1.3借调人员的职务

1.4借调人员的入职日期

1.5借调人员的离职日期

2.借调期限

2.1借调期限的开始日期

2.2借调期限的结束日期

3.借调人员的职责

3.1借调人员的工作内容

3.2借调人员的绩效考核

4.借调期间的待遇

4.1借调人员的工资待遇

4.2借调人员的福利保障

5.借调期间的工作地点

5.1借调人员的办公地点

5.2借调人员的住宿安排

6.借调期间的工作交接

6.1借调人员的工作交接程序

6.2借调人员的培训安排

7.借调期间的风险责任

7.1借调人员的劳动风险责任

7.2借调期间的法律责任

8.借调期满后的处理

8.1借调期满后的评估

8.2借调人员的去向安排

9.借调期间的保密协议

9.1借调人员的保密义务

9.2违反保密协议的法律责任

10.借调期间的知识产权归属

10.1借调期间产生的知识产权归属

10.2借调期间的成果分享

11.借调期间的沟通协调

11.1借调期间的沟通渠道

11.2借调期间的争议解决

12.借调期间的劳动争议处理

12.1借调期间的劳动争议解决方式

12.2借调期间的劳动仲裁程序

13.借调期间的违约责任

13.1借调双方的违约情形

13.2违约责任的具体承担方式

14.借调合同的变更和解除

14.1借调合同的变更条件

14.2借调合同的解除条件

第一部分：合同如下：

第一条借调人员的基本信息

1.1借调人员的姓名：

1.2借调人员的身份证号码1.3借调人员的职务：市场部经理

1.4借调人员的入职日期：2021年4月1日

1.5借调人员的离职日期：2022年3月31日

第二条借调期限

2.1借调期限的开始日期：2021年4月1日

2.2借调期限的结束日期：2022年3月31日

第三条借调人员的职责

3.1借调人员的工作内容：

借调人员在借调期间负责市场部门的日常管理工作，包括市场策划、市场推广、客户关系维护等工作。

3.2借调人员的绩效考核：

借调人员的绩效考核标准根据借调公司的相关规定执行，借调人员应积极参加借调公司组织的绩效考核。

第四条借调期间的待遇

4.1借调人员的工资待遇：

借调期间，借调人员的工资待遇为每月人民币15000元，按借调公司规定的时间和方式支付。

4.2借调人员的福利保障：

借调期间，借调公司不为借调人员提供福利保障，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

第五条借调期间的工作地点

5.1借调人员的办公地点：借调公司市场部办公室

5.2借调人员的住宿安排：

借调公司不为借调人员提供住宿，借调人员需自行解决住宿问题。

第六条借调期间的工作交接

6.1借调人员的工作交接程序：

借调期满前，借调人员应将正在进行的工作向借调公司指定的接替人员交代清楚。

6.2借调人员的培训安排：

第八条借调期间的风险责任

7.1借调人员的劳动风险责任：

借调人员在借调期间应严格遵守借调公司的各项规章制度，因借调人员的原因给借调公司造成损失的，借调人员应承担相应的赔偿责任。

7.2借调期间的法律责任：

借调期间，借调人员应遵守法律法规，如借调人员的行为构成犯罪的，借调人员应承担相应的法律责任。

第九条借调期满后的处理

8.1借调期满后的评估：

8.2借调人员的去向安排：

借调期满后，借调人员应返回原单位工作，如借调人员愿意继续在借调公司工作的，双方可另行协商。

第十条借调期间的保密协议

9.1借调人员的保密义务：

借调人员在借调期间和借调期满后，应对在借调期间获得的借调公司商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。

9.2违反保密协议的法律责任：

如借调人员违反保密协议的，借调公司有权要求借调人员承担违约责任，并有权要求借调人员赔偿因此造成的一切损失。

第十一条借调期间的知识产权归属

10.1借调期间产生的知识产权归属：

借调期间，借调人员所创作的、与借调公司业务相关的知识产权归借调公司所有。

10.2借调期间的成果分享：

借调期间，借调人员与借调公司共享借调期间所取得的工作成果。

第十二条借调期间的沟通协调

11.1借调期间的沟通渠道：

借调期间，借调人员