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研究报告

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义煤集团_企业报告(业主版)

一、企业概况

1.1企业简介

义煤集团，全称河南义煤集团有限责任公司，成立于1958年，是一家以煤炭生产、销售为主，集煤炭科技研发、环保工程、电力、化工、物流等多个产业于一体的国有大型企业集团。公司总部位于河南省平顶山市，是河南省最大的煤炭生产企业之一，也是全国重要的煤炭生产基地。经过六十余年的发展，义煤集团已经形成了较为完善的产业体系和市场网络，为国家经济建设和社会发展做出了重要贡献。

义煤集团始终坚持“以人为本、科技创新、绿色发展、和谐共生”的发展理念，积极践行社会责任，致力于打造成为国内外知名的大型煤炭企业集团。公司拥有现代化的煤炭生产设备和技术，拥有一支高素质的员工队伍，具备较强的市场竞争力。近年来，义煤集团不断加大科技创新力度，引进和研发了一系列先进技术，提高了煤炭生产的效率和安全性，降低了生产成本，增强了企业的核心竞争力。

义煤集团坚持可持续发展战略，高度重视环境保护和资源节约，积极实施节能减排措施，努力实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。公司积极参与社会公益事业，关爱员工福祉，为员工提供良好的工作环境和福利待遇，赢得了社会各界的广泛认可和好评。在新的历史时期，义煤集团将继续深化改革，创新发展，为实现企业高质量发展，为推动地方经济发展和社会进步做出新的更大贡献。

1.2发展历程

(1)1958年，义煤集团的前身——平顶山矿务局正式成立，标志着我国在河南省平顶山市的煤炭开采事业迈出了重要步伐。自此，义煤集团历经半个多世纪的风雨洗礼，从最初的单一煤炭开采企业逐步发展成为集煤炭生产、销售、科技研发、环保工程等多元化产业的大型企业集团。

(2)1970年代，义煤集团开始实施大规模的煤炭生产基地建设，逐步形成了以平顶山矿区为中心的煤炭生产格局。在这一时期，义煤集团不断引进新技术、新设备，提高煤炭生产效率，为我国煤炭工业的发展做出了重要贡献。

(3)进入21世纪，义煤集团抓住国家产业结构调整和煤炭工业改革发展的机遇，加快转型升级步伐。通过实施科技创新、深化改革、加强管理，企业规模不断扩大，综合实力显著增强。如今，义煤集团已经成为全国重要的煤炭生产基地和煤炭科技研发中心，为国家经济建设和社会发展做出了新的更大贡献。

1.3企业规模

(1)义煤集团目前拥有煤炭生产、销售、科技研发、环保工程等多个业务板块，形成了规模庞大的产业体系。集团下属拥有数十家子公司，其中包括多个大型煤矿、煤炭洗选厂、煤炭销售公司、科技研发中心等，覆盖了煤炭产业链的各个环节。

(2)在煤炭生产方面，义煤集团拥有多个大型现代化煤矿，年产量达到数千万吨，是我国重要的煤炭生产基地之一。同时，集团还拥有先进的煤炭洗选技术和设备，能够生产出高品质的煤炭产品，满足国内外市场的需求。

(3)在科技研发方面，义煤集团设有专门的研发机构，拥有一支高素质的科研团队，积极开展煤炭资源勘探、煤炭洗选、煤炭利用等方面的技术研究。此外，集团还与多家高校和科研院所建立了合作关系，不断推动煤炭科技的创新发展。综合来看，义煤集团的企业规模在国内同行业中处于领先地位，具备较强的市场影响力和竞争力。

二、组织架构

2.1机构设置

(1)义煤集团机构设置科学合理，设有集团公司、分公司、子公司等多个层级。集团公司作为最高决策机构，负责制定公司发展战略、经营方针和重大决策。下设多个职能部门，包括办公室、人力资源部、财务部、市场营销部、生产技术部、安全环保部等，分别负责公司的行政、人事、财务、市场、生产技术及安全环保等工作。

(2)分公司作为集团公司下设的执行机构，负责具体的生产经营管理工作。各分公司按照业务范围分为煤炭生产、煤炭销售、科技研发、环保工程等，实行专业化管理。分公司下设多个生产单位，如煤矿、洗煤厂、销售网点等，确保煤炭生产、销售、研发等环节的顺畅运作。

(3)子公司则是集团公司根据业务发展需要设立的独立法人单位，主要从事煤炭产业链相关业务。子公司在集团公司的统一领导下，独立经营、自负盈亏，承担着扩大企业规模、提高市场竞争力的重要任务。集团通过优化机构设置，形成了高效、协同的管理体系，为企业的持续发展奠定了坚实基础。

2.2职能部门

(1)办公室作为集团公司的中枢管理部门，负责处理公司日常行政事务，包括文件起草、会议组织、档案管理、后勤保障等。办公室还承担着对外联络、接待工作，确保公司内外部沟通的顺畅。

(2)人力资源部是集团公司人才战略的实施者，负责员工的招聘、培训、考核、薪酬福利管理等。部门通过建立健全的用人机制，优化人力资源配置，为公司的持续发展提供人才保障。同时，人力资源部还关注员工职业发展，致力于营造和谐的工作氛围。

(3)财务部作为集团公司的经济管理部门，负责公司财务规划、预算编制、