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劳动合同非全日制用工劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人或主要负责人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

居民身份证号码或其他有效身份证件号码：____________________

联系方式：____________________

根据国家有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就下列非全日制用工劳动合同相关条款达成如下协议：

一、合同期限与试用期

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自合同签订之日起至试用期满为止。试用期满合格后，双方确定继续签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时保质完成工作任务。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。工作地点为____________。甲方应合理安排乙方的工作任务和工作量，确保乙方享有充分的休息时间和人身安全。

三、工作时间和劳动报酬

第三条非全日制用工劳动合同约定乙方的工作时间形式灵活多样，可灵活安排日工作时间及每周工作时间，乙方也可采取集中工作与休息相结合的方式灵活安排工作和休息时间。乙方每天平均工作时间不超过四小时，每周工作时间不超过二十四小时。具体时间按照双方签订的工时确认协议确定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《北京市劳动合同规定》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制用工达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方赋予的任务。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作，平均每日工作时间不超过4小时，累计每周工作时间不超过24小时。具体工作时间由甲方根据经营情况和实际需要确定。

2.乙方在合同期间内享有国家规定的各项休息、休假的权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准为：_________元/小时。甲方可根据工作需要和物价上涨情况调整劳动报酬标准。

2.甲方应每月至少向乙方支付一次劳动报酬，具体支付时间为每月的_____日。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险：_________%；医疗保险：_________%；失业保险：_________%；工伤保险：_________%；生育保险：_________%。

2.乙方在合同期间内享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应保证乙方享受与全日制职工相同的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品，并教育乙方正确使用劳动防护用品。

3.甲方应建立健全职业病防治制度，定期对乙方进行职业病检查，发现职业病应及时治疗。

七、规章制度及违纪处理

1.甲方应制定符合国家规定的规章制度，并教育乙方遵守规章制度。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反规章制度时，甲方可根据规章制度的规定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。

2.双方协商一致，可以解除本合同。解除本合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。但甲方不得随意解除劳动合同，必须按照国家有关法律规定执行解除劳动合同的条件和程序。如果甲方违