企业人事管理专员劳动合同标准版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业人事管理专员劳动合同标准版

本合同目录一览

1.合同主体及签订日期

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同签订日期

2.工作内容

2.1岗位职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金

3.3津贴

3.4社会保障

3.5绩效考核

4.合同期限

4.1固定期限

4.2无固定期限

4.3试用期

5.劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护

5.2劳动条件

5.3培训与发展

6.休息休假

6.1休息日

6.2法定节假日

6.3年假

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.劳动合同的解除和终止

8.1双方解除劳动合同的情形

8.2单方面解除劳动合同的情形

8.3劳动合同终止的情形

8.4经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.其他约定

11.1社会保险

11.2公积金

11.3商业保险

11.4知识产权

11.5个人信息保护

12.合同的变更、解除和终止

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同终止

13.附件

13.1职位说明书

13.2工作说明书

13.3绩效考核制度

13.4培训计划

14.合同的生效、期限和终止

14.1合同生效

14.2合同期限

14.3合同终止

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及签订日期

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同签订日期

第二条工作内容

2.1岗位职责

乙方担任甲方企业人事管理专员，主要负责招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系协调等工作。具体岗位职责如下：

（1）负责制定招聘计划，组织招聘活动，筛选简历，安排面试，直至招聘到合适的人员；

（2）负责制定培训计划，组织培训活动，对员工进行业务技能和职业素养的培训；

（3）负责制定薪酬福利政策，完善薪酬体系，确保薪酬的合理性和公平性；

（4）负责员工关系的协调，处理员工投诉和纠纷，维护公司的稳定和和谐；

（5）完成甲方领导交办的其他工作。

2.2工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，即________。

第三条劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金

乙方根据甲方的经营状况和个人的工作绩效，可获得奖金。奖金的发放标准和方式由甲方确定。

3.3津贴

乙方根据甲方规定和工作性质，可享受通讯津贴、交通津贴等相应的津贴。

3.4社会保障

甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

3.5绩效考核

甲方建立完善的绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行定期评估，以此作为奖励、晋升和激励的依据。

第四条合同期限

4.1固定期限

本合同的期限为____年，自合同生效之日起计算。

4.2无固定期限

在乙方连续工作满____年后，本合同将转化为无固定期限劳动合同。

4.3试用期

乙方的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期内，甲乙双方可随时解除劳动合同，无需说明理由。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

5.2劳动条件

甲方为乙方提供合适的工作场所和必要的工作设备，确保乙方的正常工作。

5.3培训与发展

甲方为乙方提供培训和学习的机会，支持乙方提高自身的业务能力和职业素养，促进乙方个人职业发展。

第六条休息休假

6.1休息日

乙方每周享有____天的休息日，休息日工资按国家规定支付。

6.2法定节假日

乙方按照国家规定享有法定节假日的休假权利，法定节假日工资按国家规定支付。

6.3年假

乙方享有____天的带薪年假，年假的安排和休假日工资按国家规定执行。

第七条保密协议

7.1保密内容

乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。保密信息是指未公开的、对甲方具有商业价值的信息。

7.2保密期限

乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至保密信息成为公开信息或不再具有商业价值时止。

7.3违约责任

乙方违反保密义