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四川路桥派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：四川路桥建设集团有限公司

乙方（被派遣单位）：四川省交通运输厅

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方根据工作需要，派遣甲方人员到乙方从事以下工作：

（1）高速公路建设、养护、管理及相关技术工作；

（2）桥梁建设、养护、管理及相关技术工作；

（3）隧道建设、养护、管理及相关技术工作；

（4）其他相关工作。

2.甲方人员的工作地点为乙方所在地及其相关项目现场。

三、工作时间和休息休假

1.甲方人员实行标准工时制，每日工作XX小时，每周工作XX天，每周至少休息XX天。

2.根据工作需要，乙方可以安排甲方人员加班，但应按规定支付加班费用。

3.甲方人员享有国家法定节假日及乙方规定的休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方人员的劳动报酬由乙方按月支付，具体金额根据甲方人员的岗位、职级及工作表现确定。

2.乙方应按规定为甲方人员缴纳社会保险费。

3.甲方人员享有乙方规定的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方应为甲方人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方人员享有乙方规定的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

六、劳动保护及劳动条件

1.乙方应为甲方人员提供必要的工作条件，包括劳动场所、劳动工具等。

2.乙方应保障甲方人员的劳动安全，防止事故伤害。

3.乙方应按规定为甲方人员发放劳动保护用品。

七、劳动纪律及规章制度

1.甲方人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。

2.乙方有权对甲方人员进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

八、合同变更、解除及终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

（1）甲方人员在试用期内不符合录用条件的；

（2）甲方人员严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）甲方人员严重失职、营私舞弊，对乙方造成重大损害的；

（4）甲方人员被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方不得随意解除劳动合同：

（1）甲方人员从事接触职业病危害作业的；

（2）甲方人员在患病或者非因工负伤规定医疗期内的；

（3）甲方人员在女职工孕期、产期、哺乳期内的。

4.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任及争议处理

1.甲乙双方在履行合同过程中违反本合同约定的，应当承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金或赔偿金。具体数额根据违约情况及双方约定确定。

2.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应尊重事实、遵守法律法规和合同约定。不得扩大争议范围或采取过激行为影响对方正常工作秩序和社会稳定。

篇2

甲方（派遣单位）：四川路桥公司

地址：【四川路桥公司地址】

法定代表人：【四川路桥公司法定代表人】

联系方式：【四川路桥公司联系方式】

乙方（用工单位）：【用工单位名称】

地址：【用工单位地址】

法定代表人：【用工单位法定代表人】

联系方式：【用工单位联系方式】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣员工至乙方工作事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方根据乙方的需要派遣员工至乙方工作，乙方支付相应的劳务费用。本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障派遣员工的合法权益。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为【协议有效期限】，期满后如需续签，双方应在本协议到期前一个月进行协商并签订书面续签协议。

三、派遣员工基本情况

甲方派遣员工姓名：【员工姓名】，性别：【员工性别】，年龄：【员工年龄】，学历：【员工学历】，身份证号码：【员工身份证号码】，岗位：【员工岗位】。

四、工作职责与工作内容

乙方根据工作需要，安排派遣员工从事【具体工作岗位】工作。派遣员工应履行该岗位的工作职责，完成乙方安排的工