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医院药师骋用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在XX岗位从事XX工作，乙方须履行该岗位职责，完成甲方交给的各项任务。

三、工作条件和保障

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，保障乙方正常开展工作。

2.甲方为乙方提供必要的学习和培训机会，提高乙方的专业素养和工作能力。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，甲方为乙方办理人身意外伤害保险。

4.甲方按照有关规定，合理安排乙方的节假日和休息时间。

四、工资及福利待遇

1.甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准。甲方每月XX日左右足额支付乙方的工资。

2.乙方在合同期内的工薪，由基础工资、职务津贴、工龄工资、奖金或提成等组成（具体参照甲方制定的薪酬制度）。

3.乙方因公出差或因工负伤，甲方按照有关规定予以报销或支付相关费用。

4.乙方因工致残或死亡，甲方将按照国家相关规定予以处理。

五、工作纪律与奖惩

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度。

2.乙方在合同期内应积极工作，履行岗位职责，遵守职业道德。若乙方违反工作纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定对乙方进行处罚。

3.乙方在合同期内表现优秀，成绩显著，甲方将给予乙方相应的奖励。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。若变更内容涉及法律法规的强制性规定，则按法律法规的规定执行。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。若一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。但需提前通知对方，并说明解除合同的依据和理由。

3.若乙方因故不能履行本合同，需提前向甲方提出书面申请，甲方同意后，可解除合同。但乙方需承担相应的违约责任。

4.若甲方因故不能履行本合同，需提前通知乙方，并说明原因和解决措施。甲方应支付乙方相应的经济补偿金。

5.本合同期满后自行终止。若双方愿意续签合同，需提前协商并达成一致意见。

七、其他事项

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可参照相关法律法规和规定执行。若法律法规和规定中没有明确规定的，可由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[医院公章]

法定代表人（签字）：[医院院长签字]

乙方（签字）：[乙方签字]

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XX医院

乙方（受聘人员）：XXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及医院有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排在药师岗位工作。在试用期内，乙方同意甲方对其工作表现进行考核，若考核不合格，甲方有权终止本合同。

2.乙方的工作地点为甲方医院内。甲方因工作需要调整乙方工作地点的，应征求乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

2.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为岗位工资加绩效工资。具体岗位工资和绩效工资根据甲方规定执行。甲方因工作需要调整乙方工资水平的，应征求乙方同意。

2.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按当地规定执行。

3.乙方因患病或非因工负伤，其医疗期和医疗待遇等按甲方依法制定的规章制度执行。

4.乙方因工负伤或患职业病的待遇，按甲方依法制定的规章制度执行。

5.甲方按规定给予乙方享受节日