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2021年月份安全生产绩效考核表
被考核部门或岗位：项目经理
考核要素考核内容扣分情况注
1（）未建立、健全本项目安全生产责任制，未层层签订安全生产责任书内，漏签一人扣2分：
2（）未组织制定安全规章制度或未及时根据局和公司制度进行修订的，每一项制度扣5分；
基础管理3（0分）
3（）未组织制定并项目安全生产敦育和培训计划、未制定安全费用使用计划的，扣10分；
4（）未每月组织一次安全生产工作会议和安全生产领导小组会议的，扣10分。
（1）未每月组织一次安全专项检查的，扣10分；
隐患治理2（0分）
2（）对各级安全检查发现的安全事故隐患未监督相关责任人进行整改的，扣10分：
1（）未按带班计划和要求进行存班作业的，扣10分,带班记录非带班领导填写的扣20分；
现场管理3（0分）
2（）现场存在重大事故隐患仍强令安排旃工的，扣20分.
1（）未按要求制定应急狡索、家制定应急演练计划、未定期进行演练的，扣10分；
应急管理2（0分）
2（）未设置应急救援仓库和配相应的救援物质的，扣10分.
最终得分
考核组长：被考核人:
考核成员:年月日年月日
2021年月份安全生产绩效考核表
被考核部门或岗位：项目书记
考核要素考核内容扣分情况注
（1）未督促项目经理部层层签订安全生产责任书的.模一级扣10分；
（2）未参与项目安全监督部开展安全生产教育和培训的，扣10分；
基础管理（40分）
（3）未督促项目安全监督部开展三级安全教育的，扪10分；
（4）未按规定参与安全生产工作会议和安全生产领导小组会议，扣10分。
（1）对各级安全检查发现的安全事故隐患未监督相关责任人迸行整改的，扣10分；
安全隐患（20分）
（2）未督促项目经理每月组织的安全检查工作的，扣10分；
（1）未按带班计划和要求进行带班作业的，扣10分，带班记录非带班领导墟写的扣20分；
现场管理（30分）
（2）现场存在审“事故隐思未督促分管领导采取措施的.扣10分.
（1）未参与项目事故应急演炼的，扣10分；
应急管理（10分）
（2）未督促项目根据演练计划开展应急演炼的，扣5分.
最终得分
考核殂长:被考核人:
考核成员:年月日年月日
2021年月份安全生产绩效考核表
被考核部门或岗位：项目副经理
考核要素考核内容扣分情况茶注
（1）分管工区未层层签订安全生产责任书，漏签一人扣2分；
（2）未配合项目安全苑智梯开展安全生产教育和培训的，扣5分；
基础管理（20分）
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