标准劳务聘用合同模板6篇.docx

标准劳务聘用合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（受聘人员）：XXX

合同编号：XXXX-XXX-XX

一、合同双方

1.甲方：XX公司

-地址：XX市XX区XX路XX号

-联系方式：电话：XXXX-XXXX-XXXX，邮箱：example@

2.乙方：XXX

-性别：男/女

-出生日期：XXXX年XX月XX日

-学历：本科/专科/硕士/博士

-专业：XXX专业

-联系方式：电话：XXXX-XXXX-XXXX，邮箱：example@

二、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

三、工作内容与地点

1.职位：XXX

2.工作内容：具体工作职责和范围详见附件一《岗位职责说明书》。

3.工作地点：XX市XX区XX路XX号，如有变动，需甲方书面通知乙方。

四、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方实际情况调整。

2.休假：享受国家法定假期，具体假期安排根据甲方实际情况调整。

3.加班与调休：如因工作需要加班，甲方需提前通知乙方，并安排相应的调休。

五、劳动报酬与待遇

1.试用期工资：税前工资为人民币XXXX元/月，试用期满后根据表现调整。

2.正式聘用期工资：税前工资为人民币XXXX元/月，每年根据表现和市场情况调整。

3.奖金与福利：根据公司业绩和乙方表现，提供相应的奖金和福利待遇。

4.社会保险与公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

六、培训与提升

1.培训：甲方负责乙方的培训工作，包括入职培训和在职培训。

2.提升机会：根据乙方的工作表现和潜力，甲方提供职位晋升和专业技能提升的机会。

七、保密与竞业禁止

1.保密义务：乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得外泄。

2.竞业禁止：乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿甲方因此造成的损失。

九、其他约定

1.合同变更与解除：如需变更或解除本合同，需双方协商一致，并签订书面协议。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效，试用期满后自动转为正式聘用合同。合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同自动终止。

4.附件：本合同的附件包括但不限于《岗位职责说明书》、《试用期考核表》、《年度绩效评估表》等，这些附件与本合同具有同等法律效力。

5.备注：如有其他未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系方式：[乙方联系方式]

#鉴于：

1.甲方是一家合法注册的公司，具有独立的法人资格，有权签订劳动合同。

2.乙方是一位具有劳动能力的自然人，愿意与甲方签订劳动合同。

3.甲方因业务需要，同意聘用乙方为公司的员工。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

#第一条合同期限

1.合同有效期：自合同签订之日起至[合同终止日期]止。

2.试用期：自合同签订之日起至[试用期结束日期]止。在试用期内，双方可以协商一致解除合同。

#第二条工作内容

1.岗位：乙方在甲方担任的岗位是[岗位名称]。

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