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学校欺凌强制报告制度
一、目的
为了有效预防和处置校园欺凌事件，保障学生的身心健康和安全，建立健全校园欺凌防治工作机制，特制定本强制报告工作制度。
二、适用范围
本制度适用于我校全体师生员工。
三、报告责任主体
1.?学校教职工，包括教师、行政人员、后勤人员等。
2.?学校的学生。
四、欺凌行为的界定
校园欺凌是指发生在校园（包括中小学校和中等职业学校）内外、学生之间，一方（个体或群体）单次或多次蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱，造成另一方（个体或群体）身体伤害、财产损失或精神损害等的事件。
五、报告内容
1.?欺凌事件发生的时间、地点、参与人员。
2.?欺凌行为的具体表现，包括身体伤害、言语侮辱、网络欺凌等。
3.?被欺凌学生的身心状况。
4.?已采取的处置措施。
六、报告程序
1.?发现欺凌行为或接到相关报告后，责任主体应立即向学校德育处报告。
2.?德育处接到报告后，应在第一时间进行初步核实，并向学校校长汇报。
3.?校长根据事件的严重程度，决定是否向上级教育主管部门和公安机关报告。
七、报告时限
1.?一般欺凌事件应在24小时内报告。
2.?较为严重或可能涉及违法犯罪的欺凌事件应立即报告。
八、保护报告人权益
1.?学校对报告人的信息严格保密，不得泄露。
2.?对如实报告的人员，学校给予表扬和奖励。
3.?任何人不得对报告人进行打击报复，如有发现，严肃处理。
九、责任追究
1.?对于隐瞒不报、谎报或者拖延不报的责任主体，学校将给予严肃的纪律处分。
2.?因未及时报告导致欺凌事件恶化，造成严重后果的，依法追究相关责任主体的法律责任。
十、教育与宣传
1.?学校定期开展预防校园欺凌的教育活动，提高师生对欺凌行为的认识和防范意识。
2.?通过家长会、家访等形式，向家长宣传校园欺凌的危害和强制报告制度，形成家校合力。
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