- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
个人委托代管人事关系、档案协议书5篇
篇1
甲方:XXX,身份证号码:XXXXXX
乙方:XXX,身份证号码:XXXXXX
鉴于甲方因个人原因,需要委托乙方代为管理其人事关系和档案,双方在平等、自愿的基础上,达成如下协议:
一、委托事项
甲方委托乙方代为管理以下事项:
1.人事关系:甲方因个人原因,无法自行管理其人事关系,需委托乙方代为处理。
2.档案保管:甲方需将个人档案存放在乙方指定的地点,并委托乙方进行保管。
二、双方权利义务
1.乙方的权利义务:
(1)乙方需为甲方提供专业的档案保管服务,确保甲方档案的安全、完整。
(2)乙方需协助甲方处理相关人事事宜,确保甲方的合法权益得到保障。
(3)乙方需严格保密甲方的个人信息及档案内容,不得擅自泄露或利用。
2.甲方的权利义务:
(1)甲方需向乙方提供真实的个人信息及档案材料,并确保其合法性、真实性。
(2)甲方需按时支付乙方提供的服务费用,以确保乙方能够持续提供优质的服务。
(3)甲方需尊重乙方的专业意见和建议,不得要求乙方违反法律法规或职业操守提供服务。
三、服务期限和费用
1.服务期限:本协议自双方签字之日起生效,有效期为XX年。协议期满后,如双方同意续签,可协商确定续签事宜。
2.服务费用:甲方需向乙方支付档案保管和服务费用,具体费用标准及支付方式如下:
(1)档案保管费用:甲方每年需向乙方支付档案保管费用XX元,支付方式为银行转账或现金。
(2)服务费用:甲方根据乙方提供的具体服务项目及工作量,合理支付服务费用,支付方式同上。
四、违约责任
1.乙方如违反本协议规定,未按照甲方的要求提供服务或存在其他违约行为,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
2.甲方如违反本协议规定,未按时支付服务费用或提供虚假信息,乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。
五、争议解决
双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字之日起生效,有效期为XX年。协议期满后,如双方同意续签,可协商确定续签事宜。
3.未尽事宜,可由双方另行协商补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(代管方):_________
乙方(委托方):_________
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方委托甲方代管人事关系、档案事宜达成如下协议:
一、协议内容
1.乙方委托甲方代管其人事关系、档案,并支付相应的代管费用。
2.甲方负责为乙方提供人事关系、档案代管服务,并确保代管期间的安全、保密和合规性。
3.双方共同遵守本协议的所有条款和条件,确保代管服务的顺利进行。
二、协议期限
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_____年。期满后,双方如需继续合作,应重新签订协议。
三、代管费用及支付方式
1.代管费用:乙方应按年向甲方支付代管费用,具体金额为_____元/年。
2.支付方式:乙方应在每年_____月_____日前将代管费用支付至甲方的指定账户。
四、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方按时支付代管费用,并有权在乙方未按时支付时停止提供代管服务。
2.甲方应确保代管期间乙方人事关系、档案的安全、保密和合规性,并应在协议期满后完整返还乙方的人事关系、档案。
3.甲方应提供合理的代管空间和设备,确保乙方的人事关系、档案得到妥善保管。
4.甲方应建立完善的代管管理制度,确保代管服务的规范进行。
五、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供安全、保密和合规的代管服务,并有权在甲方未提供满意服务时要求退款或赔偿。
2.乙方应按协议约定支付代管费用,并确保支付方式的合法性和有效性。
3.乙方应尊重甲方的劳动成果,不得擅自更改或损坏代管期间的人事关系、档案。
4.乙方应在协议期满后按照甲方的要求及时取回自己的人事关系、档案。
六、违约责任及赔偿标准
1.甲方如未提供安全、保密和合规的代管服务,或擅自更改、损坏乙方的人事关系、档案,应承担相
您可能关注的文档
- 上海房屋的租赁合同范本20248篇.docx
- 建筑建材公司材料订购合同5篇.docx
- 合同电子版的8篇.docx
- 装饰装修分包合同5篇.docx
- 危险化学品运输协议6篇.docx
- 深圳房屋租赁合同范本(1980字)5篇.docx
- 房地产全案代理销售合同模板精品6篇.docx
- 土地承包建房合同8篇.docx
- 仓储合同常用版本范文8篇.docx
- 兼职安全员劳务协议7篇.docx
- 粉尘爆炸危险场所用收尘器防爆导则.docx
- 风险管理与内部控制考核办法.docx
- 考研题库 中外美术史考研题库(真题 课后题 章节题 模拟题)_151-299.docx
- 考研题库 《管理学》(第4版)(真题 课后题 章节题 模拟题)_1-166.docx
- 考研题库 《外国教育史》(第2版)( 真题 课后习题 章节题库 模拟试题)_258-514.docx
- 考研题库 《传播学》(修订版)(考研真题 课后习题 章节题库 模拟试题)_1-145.docx
- 考研题库 《传播学》(修订版)(考研真题 课后习题 章节题库 模拟试题)_146-290.docx
- 考研题库 《政治经济学》(课后习题 章节题库(含考研真题) 模拟试题)_141-278.docx
- 考研题库 《公共管理学》(真题 课后题 章节题 模拟题)_1-167.docx
- 考研题库 《管理学》(2013年修订版)(课后习题+章节题库(含真题)+模拟试题)_211-419.docx
文档评论(0)