解除借调合同如何补偿8篇.docx

解除借调合同如何补偿8篇

篇1

本协议于____年____月____日由以下两方正式签订：

一、借调单位（以下简称“甲方”）：__________________________________

二、员工（以下简称“乙方”）：__________________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订借调合同，现因__________________原因，双方同意提前解除该借调合同。为了明确解除合同的补偿事宜，双方经过友好协商，达成以下协议：

甲乙双方同意，自本协议生效之日起，解除双方于____年____月____日签订的借调合同。

二、补偿内容

1.乙方在借调期间的服务费用：甲方应向乙方支付借调期间的服务费用，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方原有的薪酬制度及政策执行。

2.补偿金：甲方应一次性支付乙方补偿金，作为对乙方因解除合同可能产生的损失的补偿。补偿金的数额根据乙方在借调期间的职位、工作内容、借调时间等因素确定，具体数额为人民币______元。

3.福利待遇：借调期间，乙方应享有的福利待遇，如年终奖、社会保险、住房公积金等，甲方应一次性结清。

三、保密条款

1.甲乙双方应对借调期间及解除借调合同后所知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。

四、违约责任

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议约定的内容，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金：若一方违反本协议约定的保密条款，应向另一方支付违约金，违约金数额为人民币______元。

五、争议解决

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

借调单位（甲方）：__________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）签字：______________

日期：____年____月____日

员工（乙方）：__________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

一、协议背景

甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了《借调合同》，约定甲方将员工[员工姓名]借调至乙方处工作。现因双方协商，决定于XXXX年XX月XX日解除该借调合同。为明确解除合同的补偿事宜，双方达成以下协议。

二、补偿内容

1.乙方应支付甲方因解除借调合同而产生的补偿金。具体补偿金额根据甲方员工的工作年限、岗位及乙方受益情况等因素，经双方协商确定为人民币[补偿金额]元。该补偿金将在本协议签订后XX个工作日内支付至甲方指定账户。

2.乙方应返还甲方因借调而产生的相关费用。包括但不限于交通费、住宿费、伙食费等，具体金额根据甲方提供的票据及双方协商确定。相关费用将在本协议签订后XX个工作日内返还至甲方指定账户。

3.乙方应支付甲方因解除借调合同而产生的其他损失。如因解除合同导致的未履行的合同义务、违约金等，具体金额根据双方协商确定。相关损失将在本协议签订后XX个工作日内支付至甲方指定账户。

三、违约责任

1.乙方如未在本协议约定的期限内支付补偿金、返还相关费用及支付其他损失，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的额外损失。

2.甲方如未在本协议约定的期限内履行相关义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的额外损失。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商后签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.甲方和乙方在本协议中约定的权利和义务，不因双方负责人的变更而终止，应由变更后的双方继续履行。

六、签署

本协议由甲、乙双方授权代表签署，自签署之日起生效。

甲方（盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]

授权代表（签字）：[授权代表姓名]