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竞业限制合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方公司中担任的职务及其接触到的甲方商业机密和核心信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、竞业限制的定义与范围

1.竞业限制是指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相似业务或泄露甲方的商业机密。

2.竞业限制的领域包括但不限于乙方在甲方任职期间所接触到的所有业务、客户、项目等。

二、竞业限制的期限

1.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的所有规定和制度，不得有任何损害甲方利益的行为。

2.乙方离职后，竞业限制的期限为____年。

三、乙方的义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于技术秘密、客户资料、产品信息等。

2.乙方不得擅自使用甲方的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。

3.乙方不得利用在甲方任职期间获取的客户资源、业务渠道为自己或他人谋取利益。

4.乙方不得在与甲方相竞争的其他公司或机构从事相似业务或进行投资。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守本合同的竞业限制条款。

2.甲方在乙方离职后，应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。具体支付方式和金额按照甲方的相关规定执行。

3.甲方应保护乙方的合法权益，遵守国家法律法规，不得侵犯乙方的劳动权利和其他合法权益。

五、违约责任

1.如乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.如乙方在离职后违反竞业限制条款，甲方有权停止支付竞业限制补偿金，并追究乙方的法律责任。

六、法律适用与争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方公司任职期间接触并了解了甲方的商业机密、技术秘密和客户资源等关键信息，为保护甲方的合法权益，双方经友好协商一致，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作，包括但不限于研发、生产、销售、市场、管理等职位。

2.乙方不得直接或间接地以任何形式参与与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于投资、合作、提供咨询或服务等活动。

二、竞业限制期限

本协议自乙方离职之日起生效，有效期为_____年。

三、保密义务

1.乙方在任职期间及竞业限制期限内，应对在甲方接触或了解到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2.乙方不得以任何形式泄露、披露或向第三方提供甲方的保密信息。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的实际损失。

2.若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担因此产生的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的实际损失。

五、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

5.乙方在任职期间遵守甲方的各项规章制度，若因业务需要，需与第三方签署相关协议或承担其他义务的，应征得甲方同意。

6.乙方离职后，应办理交接手续并返还所有与甲方业务相关的资料、文件、设备等。

7.乙方在竞业限制期限内，应遵守本协议约定的各