国家开放大学《经济法学》形考答案计分作业1-9.pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

未知驱动探索，专注成就专业

国家开放大学《经济法学》形考答案计分作业1-9

1.第一题

首先，我们来看一下第一题的答案。

1.1解析

根据题目要求，第一题的答案应该是关于经济法学的知识。此题主要考察学生

对经济法学的基本概念的掌握。正确答案应包括以下内容：

•经济法学的定义

•经济法学的研究对象

•经济法学的发展历程

1.2答案

经济法学是研究经济活动中法律规范和法律制度的学科，它研究经济法的基本

原理、基本概念和基本制度，并运用经济学、法学和其他相关学科的理论、方法和

知识解决经济活动中的法律问题。

经济法学的研究对象包括经济法的基本原理、基本概念和基本制度。具体来说，

研究对象主要包括经济活动的法律规范、经济组织的法律地位和经济行为的法律效

果等。

1

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

未知驱动探索，专注成就专业

经济法学的发展历程可以追溯到法律和经济学的结合。随着经济活动的不断发

展和变化，经济法学也在不断发展和健全。现代经济法学已经成为独立的学科，为

经济活动的规范提供了法律支持。

2.第二题

接下来，我们来看一下第二题的答案。

2.1解析

第二题应该是关于经济法学的基本法律原则和法律制度。正确答案应包括以下

内容：

•合同法的基本原则

•公司法的基本制度

•劳动法的主要规定

2.2答案

•合同法的基本原则包括自愿、平等、公平和诚实信用等原则。根据这

些原则，合同的订立和履行应该以自愿为基础，双方应当平等地享有权利和承

担义务，合同的内容和方式应当公平合理，各方应当按照诚实信用原则履行合

同。

•公司法的基本制度主要包括公司的组织形式、公司的资本和股东权益

的保护等。公司可以以股份有限公司、有限责任公司等形式组织，公司的资本

2

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

未知驱动探索，专注成就专业

是由股东出资组成的，股东享有对公司经营的监督和决策权，同时也要承担相

应的风险。

•劳动法的主要规定涉及劳动者的权益保护、劳动合同的订立和解除、

劳动时间和休假等。根据劳动法，用人单位应当保障劳动者的权益，包括工资

待遇、工作条件、社会保险等；劳动合同应当采用书面形式，并明确双方的权

利和义务；劳动者的工作时间应当合理安排，并享有法定的休假权益。

3.第三题

下面，我们来看一下第三题的答案。

3.1解析

第三题应该是关于经济法律责任的问题。正确答案应包括以下内容：

•经济法律责任的种类

•经济法律责任的构成要件

•经济法律责任的承担方式

3.2答案

经济法律责任包括民事责任、行政责任和刑事责任等。民事责任是指违反民事