嘉兴学院劳动合同7篇.docx

嘉兴学院劳动合同7篇

篇1

甲方：嘉兴学院

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据教学需要，安排乙方从事XXX工作。乙方应按甲方要求，完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为嘉兴学院。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行定时工作制，乙方每天的工作时间为八小时。如甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应服从安排。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日、婚丧假、产假等按照法律法规执行。

四、劳动保护和劳动条件

第六条：甲方为乙方提供必要的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊保护。

第七条：乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

第八条：甲方应按照国家关于劳动保护的规定，为乙方配备必要的安全防护措施。

五、劳动报酬

第九条：甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方承诺每月XX日为发薪日，月工资为XX元人民币。

第十条：甲方可根据乙方的业务熟练程度、工作表现、规章制度等条件对乙方的工资进行调整。

第十一条：乙方在履行本合同期间，因岗位变更而引起工资变化，甲方承诺在变更岗位后一个月内以书面形式告知乙方。

六、社会保险和福利

第十二条：甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第十三条：乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家有关规定执行。具体内容详见嘉兴学院相关规章制度。

第十四条：乙方因工负伤或者因工死亡的，其工伤待遇按照国家有关规定执行。具体内容详见嘉兴学院相关规章制度。

七、劳动纪律和奖惩

第十五条：乙方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，乙方如有违反，甲方可依据本单位规章制度给予相应的处罚。具体内容详见嘉兴学院相关规章制度。

第十六条：乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）无故连续旷工三天或一年内累计旷工超过十五天的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）患严重疾病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（5）因工负伤或因工死亡的；

（6）经鉴定达不到岗位要求的；

（7）其他符合法律法规规定情形的。具体内容详见嘉兴学院相关规章制度。

第十七条：有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）其他符合法律法规规定情形的。具体内容详见嘉兴学院相关规章制度。

第十八条：乙方在解除劳动合同前，必须将经手的事项如实交接给甲方指定的接替人，并需得到甲方的书面认可。若因乙方未办理交接手续而给甲方造成经济损失的，由乙方承担赔偿责任。具体内容详见嘉兴学院相关规章制度。

第十九条：乙方的奖励和惩罚事项，按照嘉兴学院的有关规定执行。具体内容详见嘉兴学院相关规章制度。

八、双方约定的其他事项

第二十条：双方约定的其他事项详见嘉兴学院相关规章制度及文件。具体内容详见嘉兴学院相关规章制度及文件。

第二十一条：乙方同意在合同期内遵守学校的各项规章制度，履行教师应尽的义务和职责。具体内容详见嘉兴学院相关规章制度及文件。

第二十二条：乙方同意在合同期内所取得的科技成果或发表的论文归甲方所有，并同意将其所取得的科技成果或发表的论文交付甲方保存、整理、出版或转让。具体内容详见嘉兴学院相关规章制度及文件。

第二十三条：乙方同意在合同期内不得将甲方的教学资料、技术资料和其他保密资料擅自公开或泄露给第三方。具体内容详见嘉兴学院相关规章制度及文件。

第二十四条：乙方同意在合同期内如需出国旅游或探亲访友，必须向学校提出申请并

篇2

#甲方（嘉兴学院）：

嘉兴学院，成立于XXXX年，位于浙江省嘉兴市，是一所具有深厚学术底蕴和鲜明特色的高等学府。学校致力于培养高素质、专业化的优秀人才，为国家的繁荣和进步做出了积极的贡献。

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