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单位委托保管人事关系及人事档案合同新5篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（个人）：_________

根据甲方与乙方所签订的劳动合同及甲方实际情况，经双方友好协商，就甲方委托乙方保管人事关系及人事档案达成以下协议：

一、协议期限

1.本协议自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止。

二、协议内容

1.甲方委托乙方保管其人事关系及人事档案。乙方应妥善保管甲方的人事关系及人事档案，确保其安全、完整。

2.甲方应将其人事档案及相关材料交由乙方管理。乙方应按规定进行整理、分类和归档，确保档案材料的完整性和有序性。

3.甲方需按照协议约定向乙方支付人事关系及人事档案保管费用。乙方应按规定开具发票，并接受甲方的监督。

4.甲方在协议期限内享有对其人事关系及人事档案的知情权、使用权及处置权。乙方应积极配合甲方，提供必要的支持和协助。

5.如甲方需对人事档案进行更新或补充，应及时通知乙方，并提供相关材料。乙方应及时更新档案内容，确保信息的准确性和完整性。

6.甲方在协议期限内不得擅自将人事关系及人事档案转移至其他单位或个人。如需转移，应提前书面通知乙方，并办理相关手续。

三、违约责任

1.甲方如违反协议约定，擅自转移人事关系及人事档案，应承担违约责任，并赔偿由此给乙方造成的实际损失。

2.乙方如违反协议约定，未妥善保管甲方人事关系及人事档案，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的实际损失。

四、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字或盖章后生效。

3.因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（单位）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（个人）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（个人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本委托保管人事关系及人事档案合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

2.乙方的工作地点为甲方的档案管理部门。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体金额根据乙方的岗位和职级确定，不得低于当地最低工资标准。

2.乙方享有加班加点工资、高温津贴、夜班津贴等福利待遇。具体标准按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如补充医疗保险、商业养老保险等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

2.乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护设施。乙方在从事有职业危害的作业时，应当采取防护措施，防止职业危害的发生。

七、保密义务

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息和资料。

2.乙方在保管人事档案的过程中，应当妥善保管，不得遗失、损坏或者泄露档案内容。如有遗失或者损坏，乙方应当承担相应的赔偿责任。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或者提供劳动保护用品的，应当承担相应的违约责任。

2.乙方未按照本合同约定履行保管人事关系及人事档案义务的，应当承担相应的违约责任。具体包括：未按规定保管档案，导致档案遗失或者损坏；未按规定提供档案材料或者拒绝提供档案材料；其他违反档案管理规定的行为。

3.乙方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、公开道歉等。

4.双方因违反合同约