培训部经理的核心工作与职责.pptxVIP

培训部经理的核心工作与职责;培训部门概述与经理角色定位

培训需求分析与计划制定

培训课程设计与开发管理

培训组织实施与效果评估

员工职业发展规划指导与支持

团队建设与自我能力提升;01;通过培训，使员工掌握最新的知识和技能，提高工作效率和生产力。;;角色定位及与其他部门关系协调;02;问卷调查法;;预算编制;03;;;外部培训机构合作选择标准;04;;现场管理技巧分享;评估方法选择;05;评估能力与差距;通过对公司战略和业务流程的分析，识别出关键岗位，并确定这些岗位对员工的技能和知识要求。;分析员工需求;06;高效团队打造方法论分享;感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！

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