人力资源、劳务派遣挂靠协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源、劳务派遣挂靠协议

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1人力资源

1.2劳务派遣

1.3挂靠协议

2.双方权益与义务

2.1甲方权益与义务

2.2乙方权益与义务

3.劳务派遣人员

3.1派遣人员数量与质量

3.2派遣人员招聘与培训

3.3派遣人员管理与考核

4.挂靠协议内容

4.1挂靠资质与条件

4.2挂靠期限与费用

4.3挂靠业务范围与限制

5.合同期限

5.1起始日期

5.2终止日期

5.3续约条件与方式

6.费用与支付

6.1劳务派遣费用

6.2挂靠费用

6.3支付方式与时间

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除的程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.知识产权保护

11.1知识产权归属

11.2知识产权使用

11.3侵权责任

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的完整性

13.3附件

14.合同的生效、修改与终止

14.1生效条件

14.2修改条件

14.3终止条件

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1人力资源

甲方所指的人力资源包括但不限于专业技术人员、管理人员、生产线工人等各类具备相关技能和条件的员工。

1.2劳务派遣

甲方根据乙方需求，将甲方人力资源派遣至乙方工作，乙方支付甲方相应的劳务费用。

1.3挂靠协议

甲方作为挂靠方，将其人力资源挂靠在乙方名下，以乙方名义开展业务，乙方提供必要的资质和条件，双方共同分享业务收益。

第二条双方权益与义务

2.1甲方权益与义务

（1）甲方保证所提供的人力资源具备合法的劳动资格，符合乙方的招聘要求。

（2）甲方负责对派遣人员进行必要的培训和管理，确保其工作能力和质量。

（3）甲方有权根据业务需要调整派遣人员，乙方应予以配合。

（4）甲方应按照约定向乙方支付挂靠费用。

2.2乙方权益与义务

（1）乙方有权对甲方提供的人力资源进行招聘、考核和管理。

（2）乙方应保证甲方派遣人员的工作条件和待遇，不得低于同类岗位的待遇水平。

（3）乙方应按照约定支付甲方劳务派遣费用。

（4）乙方应协助甲方处理与派遣人员相关的劳动争议。

第三条劳务派遣人员

3.1派遣人员数量与质量

（1）甲方应根据乙方的需求提供适量的人力资源，确保派遣人员数量满足乙方业务需求。

（2）甲方应保证派遣人员的素质和工作能力，不得低于乙方的招聘标准。

3.2派遣人员招聘与培训

（1）甲方负责派遣人员的招聘工作，确保其具备相关技能和条件。

（2）甲方应对派遣人员进行必要的培训，确保其熟悉乙方的工作要求和流程。

3.3派遣人员管理与考核

（1）甲方应负责对派遣人员进行日常管理，包括考勤、工作表现等。

（2）甲方应根据乙方的要求对派遣人员进行考核，并根据考核结果进行调整。

第四条挂靠协议内容

4.1挂靠资质与条件

（1）甲方应具备合法的营业执照和相关资质，具备挂靠条件。

（2）甲方应按照乙方的要求提供相应的资质证明。

4.2挂靠期限与费用

（1）挂靠期限为____年，自双方签订合同之日起计算。

（2）挂靠费用为每年人民币____元，乙方应在每年合同到期前支付。

4.3挂靠业务范围与限制

（1）甲方应以乙方名义开展业务，不得超出双方约定的业务范围。

（2）甲方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。

第五条合同期限

5.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2终止日期

本合同有效期为____年，自起始日期起计算。

5.3续约条件与方式

（1）双方同意续约的，应在合同到期前____个月书面提出续约申请。

（2）双方按照原合同约定的条件续约。

第六条费用与支付

6.1劳务派遣费用

甲方应按照乙方提供的派遣人员数量和工资标准，计算劳务派遣费用，并按约定支付。

6.2挂靠费用

甲方应按照约定向乙方支付挂靠费用。

6.3支付方式与时间

（1）甲方应按照双方约定的方式和时间支付劳务派遣费用和挂靠费用。

（2）乙方应在收到费用后及时向甲方出具相应的发票。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

（1）甲方未按照约定提供人力资源或派遣人员不符合乙方要求的，应承担相