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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人才合作协议

本合同目录一览

1.合作宗旨

2.合作范围

3.合作主体

3.1甲方

3.2乙方

4.人才引进

4.1人才标准

4.2引进程序

4.3引进数量

5.人才培养

5.1培养计划

5.2培养费用

5.3培养周期

6.人才激励

6.1激励机制

6.2激励内容

6.3激励实施

7.人才流动

7.1流动原则

7.2流动程序

7.3流动后果

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合作期限

9.1起始时间

9.2终止时间

9.3续约条件

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

12.合同的生效、变更和解除

12.1生效条件

12.2变更程序

12.3解除条件

13.其他约定

13.1知识产权

13.2费用结算

13.3信息披露

14.合同的签署、修改和终止

14.1签署主体

14.2修改条件

14.3终止条件

第一部分：合同如下：

1.合作宗旨

1.1本协议旨在甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，共同开展人才引进、培养、激励等活动，实现资源共享、优势互补，促进甲乙双方的共同发展。

2.合作范围

2.1甲乙双方在人才引进、培养、激励等领域的合作，具体包括但不限于：共同制定人才引进计划、共同开展人才培养项目、共同设立人才激励机制等。

3.合作主体

3.1甲方：指具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等。

3.2乙方：指甲方指定的合作单位，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等。

4.人才引进

4.1人才标准

4.1.1甲方应根据自身发展需要，制定人才引进标准，并向乙方提供。

4.1.2乙方应按照甲方提供的人才标准，协助甲方引进符合要求的人才。

4.2引进程序

4.2.1甲方应向乙方提供人才引进的需求和要求，包括但不限于岗位、人数、专业、工作经验等。

4.2.2乙方应根据甲方提供的人才需求，制定人才引进方案，包括但不限于招聘渠道、招聘时间、招聘方式等。

4.2.3甲乙双方共同确定人才引进方案后，乙方应按照方案开展人才引进工作。

4.3引进数量

4.3.1甲方应根据自身发展需要，向乙方提供人才引进的数量要求。

4.3.2乙方应按照甲方提供的人才数量要求，协助甲方完成人才引进工作。

5.人才培养

5.1培养计划

5.1.1甲方应根据自身发展需要，制定人才培养计划，并向乙方提供。

5.1.2乙方应按照甲方提供的人才培养计划，协助甲方开展人才培养工作。

5.2培养费用

5.2.1甲方应承担人才培养所需的费用，包括但不限于培训费、差旅费、生活费等。

5.2.2乙方应按照甲方的要求，合理使用培养费用，确保培养效果。

5.3培养周期

5.3.1甲方应根据人才培养计划，确定人才培养的周期。

5.3.2乙方应按照甲方的要求，协助甲方完成人才培养工作，确保人才培养周期顺利结束。

6.人才激励

6.1激励机制

6.1.1甲方应根据自身发展需要，制定人才激励机制，并向乙方提供。

6.1.2乙方应按照甲方提供的人才激励机制，协助甲方实施人才激励。

6.2激励内容

6.2.1甲方应根据人才激励机制，确定激励内容，包括但不限于薪酬、福利、晋升机会等。

6.2.2乙方应按照甲方的要求，协助甲方实施激励内容。

6.3激励实施

6.3.1甲方应负责人才激励的实施，确保激励措施的落实。

6.3.2乙方应协助甲方实施人才激励，提供必要的支持和服务。

8.保密协议

8.1保密内容

8.1.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。

8.1.2保密内容还包括双方在合作过程中形成的、未公开的任何文件、资料、数据等。